劳动争议 （2017）吉03民再6号

一、本案没有超过诉讼时效。四平市信访局证明是在2011年11月出具的，该证明内容是韩梦先上访多年，信访局协调多次，未能达成共识，可见韩梦先存在诉讼时效中断的情况。且其在仲裁不予受理后就向法院起诉，起诉没有超过诉讼时效。二、物资回收公司主体资格适格。物资回收公司没有被撤销，也没有办理注销登记，列四平市供销社为本案被告无法律依据。三、双方之间存在劳动关系。物资回收公司曾向韩梦先原工作单位就调转韩梦先及调取其档案事宜开具介绍信，韩梦先原工作单位亦出具证明，证明韩梦先档案已经由物资回收公司调走。该公司对此虽有异议，但并未提供充分的证据予以反驳。物资回收公司为韩梦先办理了工作证，其亦曾代表物资回收公司从事民事活动。故双方之间存在劳动关系，四平市中级人民法院(2012)四民终字第67号民事裁定已认定上述事实。综上，韩梦先请求法院保护社会保险养老金损失应予以支持，物资回收公司单位企业改制应给予韩梦先经济补偿金。其合理的诉讼请求如下：1、经济补偿金15873元。依据四平市人民政府(2004)28号文件第一项之规定，“四平市困难国有企业妥善处理职工劳动关系所需经济补偿金或生活补助费补贴标准按330元X1

一、本案没有超过诉讼时效。四平市信访局证明是在2011年11月出具的，该证明内容是韩梦先上访多年，信访局协调多次，未能达成共识，可见韩梦先存在诉讼时效中断的情况。且其在仲裁不予受理后就向法院起诉，起诉没有超过诉讼时效。二、物资回收公司主体资格适格。物资回收公司没有被撤销，也没有办理注销登记，列四平市供销社为本案被告无法律依据。三、双方之间存在劳动关系。物资回收公司曾向韩梦先原工作单位就调转韩梦先及调取其档案事宜开具介绍信，韩梦先原工作单位亦出具证明，证明韩梦先档案已经由物资回收公司调走。该公司对此虽有异议，但并未提供充分的证据予以反驳。物资回收公司为韩梦先办理了工作证，其亦曾代表物资回收公司从

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉03民再6号二审上诉人(一审被告）:四平市物资回收公司。法定代表人：刘中伟，董事长。委托诉讼代理人：庞祥玉，该公司职员。委托诉讼代理人：郭占河，该公司法律顾问。二审上诉人(一审原告):韩梦先，男，1946年5月13日出生，汉族，住吉林省四平市铁西区。二审上诉人韩梦先因与二审上诉人四平市物资回收公司(以下简称物资回收公司)劳动争议纠纷一案，本院……