劳动争议 （2016）粤07民终1591号

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外。”的规定，本院仅针对姚银防的上诉请求进行审查，对各方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：1.姚银防是否可以同方公司未向其提供劳动条件为由解除劳动合同以及支付经济补偿金；2.姚银防是否可以同方公司未依法为其缴纳社保费为由解除劳动合同以及请求支付经济补偿金。对于姚银防主张的以同方公司未向其提供劳动条件为由解除劳动合同以及请求支付经济补偿金的问题。姚银防以同方公司不存在停工、停产事实及正当理由，属于为节约解约成本而变相裁员为由主张其因同方公司单方变更劳动合同而不提供劳动条件，同方公司依法应向其支付经济补偿金。同方公司以进入生产淡季、结合该司实际情况为由通知生产一线及中心、职能部门其中79名员工自2015年9月14日开始待岗，并提供四种待遇方案供待岗员工选择。经姚银防等人通知，双方于2015年10月11日解除劳动合同。除姚银防等

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外。”的规定，本院仅针对姚银防的上诉请求进行审查，对各方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：1.姚银防是否可以同方公司未向其提供劳动条件为由解除劳动合同以及支付经济补偿金；2.姚银防是否可以同方公司未依法为其缴纳社保费为由解除劳动合同以及请求支付经济补偿金。对于姚银防主张的以同方公司未向其提供劳动条件为由解除劳动合同以及请求支付经济

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终1591号上诉人（原审原告）：姚银防，女，1982年2月16日出生，汉族，住山东省枣庄市台儿庄区。委托诉讼代理人：莫寅秋，广东天穗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鹤山同方照明科技有限公司。住所地：广东省鹤山市共和镇祥和路***号*座*楼。法定代表人：SEAHHANLEONG，该公司董事长。委托诉讼代理人：谢传芳，该公司员工。委托……