劳动争议 （2015）张民二终字第49号

被告系具有用工主体资格的公司，从原告2009年3月到被告单位工作时起，双方开始建立劳动关系，双方之间的法律关系受劳动法律法规的调整。原告因工作遭受事故伤害，应当享受工伤保险待遇，被告应当依照《工伤保险条例》的规定为原告参加工伤保险，但其未为原告参加工伤保险，原告作为被告单位的职工在工作过程中发生工伤，应由被告按照规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。原告主张的养老保险，不属法院受案范围。原告主张的一次性伤残补助金，其伤残等级为九级，按照9个月的本人工资（每月2600元）计算为23400元。原告主张交通费315元、住院伙食补助费420元及劳动能力鉴定检查费730元，符合法律规定，由被告支付。原告要求的一次性工伤医疗补助金，其虽已达到法定退休年龄，但未办理退休手续，故仍应享受一次性工伤医疗补助金，按照本省上年度职工月平均工资3544元的标准支付14个月，即49616元。原告要求的一次性伤残就业补助金，按照本省上年度职工月平均工资3544元的标准支付6个月，因原告终止劳动关系时距法定退休年龄不足1年，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付，即2126.4元。原告主张6个月的停工留

被告系具有用工主体资格的公司，从原告2009年3月到被告单位工作时起，双方开始建立劳动关系，双方之间的法律关系受劳动法律法规的调整。原告因工作遭受事故伤害，应当享受工伤保险待遇，被告应当依照《工伤保险条例》的规定为原告参加工伤保险，但其未为原告参加工伤保险，原告作为被告单位的职工在工作过程中发生工伤，应由被告按照规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。原告主张的养老保险，不属法院受案范围。原告主张的一次性伤残补助金，其伤残等级为九级，按照9个月的本人工资（每月2600元）计算为23400元。原告主张交通费315元、住院伙食补助费420元及劳动能力鉴定检查费730元，符合法律规定，由被告支付

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）张民二终字第49号上诉人（原审被告）：张家口玉晶纸业有限公司，住所地张家口市高新区。法定代表人：张亮，该公司董事长。委托代理人：裴志华，该公司员工。被上诉人（原审原告）：刘席清，农民。委托代理人：武晨波，宣化县姚家房法律服务所法律工作者。上诉人张家口玉晶纸业有限公司与被上诉人刘席清劳动争议纠纷一案，不服河北省张家口经济开发区人民法院作出（20……