劳动争议 （2015）沈中民五终字第376号

关于原告入职时间。本案中，虽然原、被告双方签订的劳动合同中，约定原告的入职时间为2012年10月1日，但根据原告提供的银行对账明细，被告实际从2012年5月3日，已开始向原告支付工资。故原告主张其实际入职时间为2012年4月4日的主张，予以支持。关于原告主张缴纳社会保险主张。根据法律规定，用人单位为劳动者缴纳各项社会保险是其法定责任，且从劳动关系建立时就应按法律规定缴纳。现原告要求被告补缴从2012年4月4日起至2012年9月30日期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险的诉讼请求，予以支持。原审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第二条、第四条之规定，判决：一、被告沈阳亿顺通混凝土有限公司于本判决生效之日起十日内为原告补缴2012年4月4日至2012年9月30日期间的养老、医疗、失业、工伤、生育险（具体数额以社会保险经办机构核定数额为准，个人缴费部分由原告自行承担，因补缴社会保险产生的滞纳金由被告承担）；二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告沈阳亿顺通混凝土有限公司承担。宣判后，上诉人沈阳亿顺通混凝土有限公司不服原审法院判决，向本院提起上诉称：1、被上诉人是于2012年10

关于原告入职时间。本案中，虽然原、被告双方签订的劳动合同中，约定原告的入职时间为2012年10月1日，但根据原告提供的银行对账明细，被告实际从2012年5月3日，已开始向原告支付工资。故原告主张其实际入职时间为2012年4月4日的主张，予以支持。关于原告主张缴纳社会保险主张。根据法律规定，用人单位为劳动者缴纳各项社会保险是其法定责任，且从劳动关系建立时就应按法律规定缴纳。现原告要求被告补缴从2012年4月4日起至2012年9月30日期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险的诉讼请求，予以支持。原审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第二条、第四条之规定，判决：一、被告沈阳亿顺通混凝土有限公司于本

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第376号上诉人（原审被告）：沈阳亿顺通混凝土有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：付淑红，该公司总经理。委托代理人：徐振松，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：安晓胜，男，1977年9月1日出生，汉族，原系沈阳亿顺通混凝土有限公司司机，现住辽宁省昌图县。上诉人沈阳亿顺通混凝土有限公司因与被上诉人安晓胜劳动争议纠纷一案，不服沈阳市……