劳动争议 （2015）郑民一终字第476号

上诉人中州快捷酒店产权制度改革职工安置方案明确规定：“公司改制完成后将自2013年2月28日与职工解除劳动关系，2013年3月1日至公司改制完成日期间的工作年限不再计发解除劳动合同经济补偿金；公司改制完成后即与新公司建立劳动关系的，该期间计入在新公司的工作年限。”被上诉人陈冬冬系中州快捷酒店产权制度改革的安置人员，其要求的经济补偿金是由产权制度改革职工安置方案确定的，该经济补偿金截止时间为2013年2月28日。因被上诉人陈冬冬是2013年12月12日才向上诉人中州快捷酒店提交《辞职报告》，故上诉人中州快捷酒店应向被上诉人陈冬冬支付2013年2月28日前的经济补偿金。综上所述，上诉人中州快捷酒店的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人河南中州快捷酒店投资有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　胡忠宇审判员　　侯军勇审判员　　郑宗红二〇一五年五月二十九日书记员　　裴蒙丽

上诉人中州快捷酒店产权制度改革职工安置方案明确规定：“公司改制完成后将自2013年2月28日与职工解除劳动关系，2013年3月1日至公司改制完成日期间的工作年限不再计发解除劳动合同经济补偿金；公司改制完成后即与新公司建立劳动关系的，该期间计入在新公司的工作年限。”被上诉人陈冬冬系中州快捷酒店产权制度改革的安置人员，其要求的经济补偿金是由产权制度改革职工安置方案确定的，该经济补偿金截止时间为2013年2月28日。因被上诉人陈冬冬是2013年12月12日才向上诉人中州快捷酒店提交《辞职报告》，故上诉人中州快捷酒店应向被上诉人陈冬冬支付2013年2月28日前的经济补偿金。综上所述，上诉人中州快捷酒店

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民一终字第476号上诉人（原审原告、被告）河南中州快捷酒店投资有限公司。法定代表人陈桂杰，董事长。委托代理人王鹏，上海市协力（郑州）律师事务所律师。委托代理人刘瞻，上海市协力（郑州）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告、被告）陈冬冬，女，1975年12月15日生，汉族，身份证号4101021975********。委托代理人杜洲阳，河南国基……