行政批准 （2019）最高法行申7258号

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条第（一）项规定，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，应该退休。苏劳社险[2007]24号《＜江苏省企业职工基本养老保险规定＞实施意见》（以下简称“24号文”）第十二条规定，45周岁前在管理（技术）岗位上工作、45周岁后仍在管理（技术）岗位上工作过的女工人，年满55周岁退休。根据上述规定，企业女工人连续工龄满10年的，年满50周岁应该退休。如果女工人在45周岁前所从事的工作系管理（技术）岗位，在45周岁后仍在管理（技术）岗位工作的，符合年满55周岁退休的条件。根据原审查明的事实，再审申请人闵黎以工人身份招录至原江宁供电公司（原江宁供电局）。原南京供电公司（后更名为“国网江苏省电力有限公司南京供电分公司”，以下简称“南京供电分公司”）《职工上岗合同书》载明再审申请人的工作岗位性质均为生产，该合同上有再审申请人的签字确认。因再审申请人的工作岗位性质不属于管理或技术岗位，故不适用24号文中特定情形下女工人年满55周岁退休的规定。再审申请人主张其任职岗位性质系管理技术岗位，缺乏依据，本院不予采信。鉴于再审申请

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条第（一）项规定，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，应该退休。苏劳社险[2007]24号《＜江苏省企业职工基本养老保险规定＞实施意见》（以下简称“24号文”）第十二条规定，45周岁前在管理（技术）岗位上工作、45周岁后仍在管理（技术）岗位上工作过的女工人，年满55周岁退休。根据上述规定，企业女工人连续工龄满10年的，年满50周岁应该退休。如果女工人在45周岁前所从事的工作系管理（技术）岗位，在45周岁后仍在管理（技术）岗位工作的，符合年满55周岁退休的条件。根据原审查明的事实，再审申请人闵黎以工人身份招录至

中华人民共和国最高人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）最高法行申7258号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）：闵黎，女，1963年1月6日出生，汉族，住江苏省南京市江宁区。 委托诉讼代理人：许勇，江苏永孚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：余亚文，江苏永孚律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：江苏省人力资源和社会保障厅。住所地：江苏省南京市北京西路**。 法定代表人：戴元湖，……