劳动争议 （2019）豫04民终3502号

关于诉讼时效问题。张胜杰于2015年11月16日受伤，2016年7月26日被认定为因工受伤，2018年1月25日被鉴定为十级伤残，无护理依赖后，主张其工伤待遇，中业公司于2018年4月19日在张胜杰的工伤医疗（康复）待遇申领明细表上加盖了公司印章，张胜杰受伤后持续主张了自己的权利，根据现有证据可以认定张胜杰最后主张其权利的时间为2018年4月19日，而张胜杰于2019年4月10日向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁并未超出法律规定的时效期间。关于解除劳动合同的问题。因张胜杰与中业公司签订劳动合同的期限为2015年1月30日至2017年1月29日，该合同到期后，双方未再续签劳动合同，故张胜杰与中业公司的劳动合同关系于2017年1月30日因合同期满而终止，无需再另行解除。中业公司主张其与张胜杰的劳动合同已于2016年11月16日解除，根据其提交的解除、终止劳动合同（劳动关系）证明书仅能够认定该解除合同发生在张胜杰因工受伤治疗期间，而中业公司称，张胜杰没有向其提交辞职的申请，汝州电化公司称张胜杰向其提交有辞职申请，但不作为其证据向法庭提交，故仅依据该证明书不足以认定张胜杰与中业公司的劳动合同已

关于诉讼时效问题。张胜杰于2015年11月16日受伤，2016年7月26日被认定为因工受伤，2018年1月25日被鉴定为十级伤残，无护理依赖后，主张其工伤待遇，中业公司于2018年4月19日在张胜杰的工伤医疗（康复）待遇申领明细表上加盖了公司印章，张胜杰受伤后持续主张了自己的权利，根据现有证据可以认定张胜杰最后主张其权利的时间为2018年4月19日，而张胜杰于2019年4月10日向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁并未超出法律规定的时效期间。关于解除劳动合同的问题。因张胜杰与中业公司签订劳动合同的期限为2015年1月30日至2017年1月29日，该合同到期后，双方未再续签劳动合同，故张胜杰与中业

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫04民终3502号上诉人（原审被告）：平顶山市中业人力资源服务有限公司，住所地,平顶山市新华区园林路北侧晶珠路鹰皇花园小区**楼****104铺。法定代表人：高闪闪，执行董事。委托诉讼代理人：缑轩初，河南旭宏然律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张胜杰，男，1991年10月15日出生，汉族，住，住河南省汝州市/div>委托诉讼代理人：郭广……