劳动争议 （2016）苏05民终5300号

华莱士江苏分公司系违法解除劳动合同。首先，刘健的违规行为并未严重违反用人单位的规章制度。综观全案及华莱士江苏分公司的庭审陈述，华莱士江苏分公司据以解除与刘健之间的劳动合同的依据主要是认为刘健具有虚报、伪造行程相关票据予以报销的行为，该行为既违反了双方所签劳动合同中“侵占、盗窃或挪用公司财物的（无论价值多少），公司可以立即单方解除劳动合同而无需支付经济补偿金”的约定，又触犯了华莱士江苏分公司的“企业高压线”中的“存在报销虚假账目，经查实，情况属实，将予以开除处理”的规定。为此，华莱士江苏分公司提供了其称为各门店店长本人签名的材料作为比对样本，以证明刘健在提交的报销清单中伪造了店长的签名。刘健除认可代签戴征、魏波的签名外，对其余予以了否认。而华莱士江苏分公司提供作为比对样本的各门店店长签名的材料均为复印件，且华莱士江苏分公司并未申请上述店长出庭对上述签名的真伪予以甄别，故一审法院对华莱士江苏分公司提供的作为比对样本的各门店店长签名的真实性不予认可。其实，刘健是否虚报、伪造行程相关票据应取决于刘健是否实际进行了巡店并产生相应费用，而并非取决于刘健是否代签各店长签名。就华莱士江苏分公司提供的上

华莱士江苏分公司系违法解除劳动合同。首先，刘健的违规行为并未严重违反用人单位的规章制度。综观全案及华莱士江苏分公司的庭审陈述，华莱士江苏分公司据以解除与刘健之间的劳动合同的依据主要是认为刘健具有虚报、伪造行程相关票据予以报销的行为，该行为既违反了双方所签劳动合同中“侵占、盗窃或挪用公司财物的（无论价值多少），公司可以立即单方解除劳动合同而无需支付经济补偿金”的约定，又触犯了华莱士江苏分公司的“企业高压线”中的“存在报销虚假账目，经查实，情况属实，将予以开除处理”的规定。为此，华莱士江苏分公司提供了其称为各门店店长本人签名的材料作为比对样本，以证明刘健在提交的报销清单中伪造了店长的签名。刘健除认

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终5300号上诉人（原审被告）：福建省华莱士食品有限公司江苏分公司，住所地苏州市吴中区宝带东路339号504室。法定代表人：王瑛，总经理。委托诉讼代理人：陈健，江苏兰创律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘健。委托诉讼代理人：徐清，江苏丰云律师事务所律师。上诉人福建省华莱士食品有限公司江苏分公司（以下简称华莱士江苏分公司）因与被上诉人……