劳动争议 （2021）鲁02民终10690号

1.关于李国峰要求青岛即墨市平安机动车综合性能检测站支付违法解除劳动合同赔偿金60330元的诉讼请求，原审法院认为，李国峰在青岛即墨市平安机动车综合性能检测站组织的关于公示《青岛即墨市平安机动车综合性能检测站内部管理规整制度》的会议签到表签字，表明其已经参与了对单位规章制度的学习，知晓相关规章制度的内容，便应遵守单位的规章制度。青岛即墨市平安机动车综合性能检测站于2020年9月1日向李国峰发送返岗通知并告知其依规请假，要求李国峰按照规章制度要求提交病历、假条等相关材料履行请假手续，并于收到通知后1个工作日内到公司报到上班。李国峰于2020年9月4日收到该通知后未按通知规定回单位报到上班。青岛即墨市平安机动车综合性能检测站依据《青岛即墨市平安机动车综合性能检测站内部管理规章制度（试行）》18.3条“每月连续旷工3日或者年累计旷工10日，单位予以辞退解除劳动合同”规定解除与李国峰的劳动关系，不属于违法解除劳动合同的情形，因此，李国峰要求青岛即墨市平安机动车综合性能检测站支付违法解除劳动合同赔偿金60330元的诉讼请求，原审法院不予支持。李国峰称其已经持医院假条向青岛即墨市平安机动车综合性能

1.关于李国峰要求青岛即墨市平安机动车综合性能检测站支付违法解除劳动合同赔偿金60330元的诉讼请求，原审法院认为，李国峰在青岛即墨市平安机动车综合性能检测站组织的关于公示《青岛即墨市平安机动车综合性能检测站内部管理规整制度》的会议签到表签字，表明其已经参与了对单位规章制度的学习，知晓相关规章制度的内容，便应遵守单位的规章制度。青岛即墨市平安机动车综合性能检测站于2020年9月1日向李国峰发送返岗通知并告知其依规请假，要求李国峰按照规章制度要求提交病历、假条等相关材料履行请假手续，并于收到通知后1个工作日内到公司报到上班。李国峰于2020年9月4日收到该通知后未按通知规定回单位报到上班。青岛即

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁02民终10690号上诉人（原审原告）：李国峰，女，1975年9月12日出生，汉族，住青岛市即墨区。委托诉讼代理人：张高，山东群誉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛即墨市平安机动车综合性能检测站，住所地青岛市即墨区服装工业园青威路北嵩山三路东、孔雀河二路3号。法定代表人：张双双，经理。委托诉讼代理人：姜一林，山东文鼎律师事务所律师。上……