劳动合同纠纷 （2015）珠中法民一终字第536号

一、关于工资问题。程海琴于2014年4月22日至5月17日因病住院治疗，且程海琴已通过短信及电子邮件形式向天威泛凌公司履行请假手续。上述期间应由天威泛凌公司向程海琴发放病假工资。一方面，根据双方的约定，程海琴的病假工资应按基本工资发放，程海琴称2014年4月病假期间亦应计付特殊补贴的主张，不符合双方的约定，原审法院不予采信。故天威泛凌公司应向程海琴支付2014年4月的特殊补贴为700元（1000元÷30天×21天），天威泛凌公司已向程海琴发放了659元，还应补发41元。天威泛凌公司主张不支付该款项的请求，无事实及法律依据，原审法院不予支持。另一方面，2014年5月1日至17日期间的病假工资，天威泛凌公司应根据双方的约定按基本工资1500元／月的标准向程海琴计付共850元（1500元÷30天×17天）。仲裁裁决由天威泛凌公司支付程海琴2014年5月1日至5月16日期间工资759元，无需支付2014年5月17日的工资，在天威泛凌公司应承担的范围内，程海琴未提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，原审法院予以确认。据此，天威泛凌公司应支付程海琴2014年5月1日至16日期间的病假工资759元。天威泛

一、关于工资问题。程海琴于2014年4月22日至5月17日因病住院治疗，且程海琴已通过短信及电子邮件形式向天威泛凌公司履行请假手续。上述期间应由天威泛凌公司向程海琴发放病假工资。一方面，根据双方的约定，程海琴的病假工资应按基本工资发放，程海琴称2014年4月病假期间亦应计付特殊补贴的主张，不符合双方的约定，原审法院不予采信。故天威泛凌公司应向程海琴支付2014年4月的特殊补贴为700元（1000元÷30天×21天），天威泛凌公司已向程海琴发放了659元，还应补发41元。天威泛凌公司主张不支付该款项的请求，无事实及法律依据，原审法院不予支持。另一方面，2014年5月1日至17日期间的病假工资，天

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）珠中法民一终字第536号上诉人（原审原告）：珠海天威泛凌贸易有限公司，住所地：广东省珠海市。法定代表人：张希平，董事长。委托代理人：张衡，系公司职员。委托代理人：于曼，系公司职员。被上诉人（原审被告）：程海琴，女，汉族，住广东省珠海市香洲区。委托代理人：陈小姗，广东方源律师事务所律师。上诉人珠海天威泛凌贸易有限公司（以下简称天威泛凌公司）因与被……