劳动争议 (2019)桂02民终3260号

案号
(2019)桂02民终3260号
法院
广西壮族自治区柳州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广西壮族自治区柳州市
裁判日期
2019-09-09

裁判要旨

关于双方劳动关系存续期间的问题。麦政辉主张从2018年6月10日开始与腾疆公司建立劳动关系,但未提供相关证据证明。而腾疆公司主张双方劳动关系开始于2018年6月26日,该主张有证据考勤表、体检综合指引单及体检报告、腾疆新入职员工信息登记表相互印证予以证实。虽然麦政辉以考勤表未经其本人签字确认为由,不认可考勤表的真实性,但其未能提供足以反驳的证据证明该考勤记录情况不真实,故该院对麦政辉关于劳动关系起始时间的主张不予支持,双方劳动关系起始时间应为2018年6月26日。另,麦政辉与腾疆公司均认可劳动关系结束时间为2018年7月7日,该时间与考勤表一致,该院对此予以认可。因此,该院确认麦政辉与腾疆公司劳动关系存续期间为2018年6月26日至2018年7月7日。 关于工资的问题。腾疆公司主张麦政辉工资为3500元/月,已向麦政辉支付的2018年6、7月工资1373.6元是以3500元/月为基数,按实际出勤天数计算得出,有麦政辉的工资条予以证明;麦政辉对此不认可,主张其工资为8000元/月,腾疆公司未足额支付其工资,但麦政辉提交的证据不足以证明其主张。因此,该院认定麦政辉的工资按3500元/月计算

摘要

关于双方劳动关系存续期间的问题。麦政辉主张从2018年6月10日开始与腾疆公司建立劳动关系,但未提供相关证据证明。而腾疆公司主张双方劳动关系开始于2018年6月26日,该主张有证据考勤表、体检综合指引单及体检报告、腾疆新入职员工信息登记表相互印证予以证实。虽然麦政辉以考勤表未经其本人签字确认为由,不认可考勤表的真实性,但其未能提供足以反驳的证据证明该考勤记录情况不真实,故该院对麦政辉关于劳动关系起始时间的主张不予支持,双方劳动关系起始时间应为2018年6月26日。另,麦政辉与腾疆公司均认可劳动关系结束时间为2018年7月7日,该时间与考勤表一致,该院对此予以认可。因此,该院确认麦政辉与腾疆公司

正文(节选)

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂02民终3260号 上诉人(原审原告):麦政辉,男,1971年8月8日出生,壮族,住广西壮族自治区阳朔县。 委托诉讼代理人:陈文毅,广西华尚律师事务所律师。由柳州市法律援助中心指派。 上诉人(原审被告):北京腾疆电力工程有限公司,住所地北京市丰台区角门**枫竹苑****楼****。统一社会信用代码:9111010669169233……