劳动争议 （2015）渝五中法民终字第1027号

唐平举示的2012年10月22日重庆市劳动保障公众信息网查询打印件载明建工八建公司自1993年起至查询时一直为唐平缴纳养老保险，1993年缴费月数为10个月，该打印件来源于官方查询网站，建工八建公司虽予以否认，但未在一审法院限期内提交为唐平缴纳社保的相关证据，故一审法院对唐平依据该证据主张自1993年3月唐平、建工八建公司双方已存在劳动关系予以确认。唐平主张自1972年起双方建立了劳动关系，未举示相关证据予以证明，同时建工八建公司的成立时间为1982年2月1日，故对于唐平、建工八建公司双方劳动关系建立的时间，一审法院依据2012年10月22日重庆市劳动保障公众信息网查询打印件所载参保时间确认为1993年3月。关于建工八建公司是否拖欠唐平工资的问题，首先，建工八建公司举示的公证书所附截屏图片中虽然载明“唐平”作为重庆海博建设有限公司的员工参加了数次活动，但唐平否认所载“唐平”系其本人，同时称其出现在活动现场照片中，是由于以建工八建公司人员名义应邀参加了活动，故一审法院认为公证书不能充分证明唐平与其他单位建立了劳动关系，即使唐平确与其他单位建立了劳动关系，在建工八建公司认可双方劳动关系存续

唐平举示的2012年10月22日重庆市劳动保障公众信息网查询打印件载明建工八建公司自1993年起至查询时一直为唐平缴纳养老保险，1993年缴费月数为10个月，该打印件来源于官方查询网站，建工八建公司虽予以否认，但未在一审法院限期内提交为唐平缴纳社保的相关证据，故一审法院对唐平依据该证据主张自1993年3月唐平、建工八建公司双方已存在劳动关系予以确认。唐平主张自1972年起双方建立了劳动关系，未举示相关证据予以证明，同时建工八建公司的成立时间为1982年2月1日，故对于唐平、建工八建公司双方劳动关系建立的时间，一审法院依据2012年10月22日重庆市劳动保障公众信息网查询打印件所载参保时间确认为

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第1027号上诉人（原审被告）重庆建工第八建设有限责任公司，住所地重庆市九龙坡区石坪桥正街21号。法定代表人郭可，职务董事长。委托代理人赵成松，系重庆钜沃律师事务所律师。被上诉人（原审原告）唐平。委托代理人李军，重庆渝韬律师事务所律师。上诉人重庆建工第八建设有限责任公司（以下简称：建工八建公司）与被上诉人唐平劳动争议纠纷一案，建工八……