劳动争议 （2016）辽07民终695号

国家劳动部门将从事井下、高空、高温、特种体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种。特殊工种由于工作繁重或有损健康，国家规定，特殊工种工人可以提前5年退休，这是国家对于特殊工种工人的优待。原告高俊杰于2009年已经退休。被告锦州市节能门窗厂在2012年才通过行政部门审批，对其单位的某些岗位取得特殊工种资格，本院认为这种资格是不具有追溯力的。企业给原告缴纳保险的缴费明细单中已经载明，原告的缴费年限为42年，故原告要求被告锦州市节能门窗厂将其工资基数和工龄改为42年无事实依据。被告锦州市经济和信息化委员会作为政府行政部门，其内设的企业改革协调指导处具有负责指导集体企业改制，协调改制过程中的有关问题等职能，并不具体负责企业改制工作以及企业内部人事及劳资工作，故原告对于被告锦州市经济和信息化委员会的诉求无事实和法律依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十八，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，判决如下：驳回原告高俊杰的诉讼请求。案件受理费10元，邮寄费40元，计50元，由原告高俊杰负担。宣判后，高俊杰不服一审法院判决，向本院提起上诉，请求事项：一、

国家劳动部门将从事井下、高空、高温、特种体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种。特殊工种由于工作繁重或有损健康，国家规定，特殊工种工人可以提前5年退休，这是国家对于特殊工种工人的优待。原告高俊杰于2009年已经退休。被告锦州市节能门窗厂在2012年才通过行政部门审批，对其单位的某些岗位取得特殊工种资格，本院认为这种资格是不具有追溯力的。企业给原告缴纳保险的缴费明细单中已经载明，原告的缴费年限为42年，故原告要求被告锦州市节能门窗厂将其工资基数和工龄改为42年无事实依据。被告锦州市经济和信息化委员会作为政府行政部门，其内设的企业改革协调指导处具有负责指导集体企业改制，协调改制过程中的有关问题等职能

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽07民终695号上诉人（原审原告）高俊杰，男，1949年10月25日出生，汉族，退休工人，住锦州市古塔区。被上诉人（原审被告）锦州市节能门窗厂，住所地锦州市古塔区。法定代表人闫杰，该厂厂长。委托代理人赵军，该厂法律顾问。委托代理人朱启明，该厂办公室人员。被上诉人（原审被告）锦州市经济和信息化委员会，住所地辽宁省锦州市市府路。法定代表人蔡东升，……