劳动争议 （2017）川17民终667号

原、被告符合其诉讼主体资格。原告与被告签订了书面《劳动合同》，原告要求被告因未签订书面劳动合同需支付2倍工资的诉求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第二款“与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言不能单独作为认定案件事实的依据”的规定，被告提出的调查笔录，因证人无法定事由而未出庭作证，不予采信。参照四川省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》第二十六条第二款的规定“劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人单位应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定向劳动者支付经济补偿”的规定，被告应当支付经济补偿金。原告提交的《油井矿管理人员年薪结算表》复印件、《工资发放表》复印件虽然仅有财务人员康世芳签字，没有被告的财务印章予以证实，但被告在仲裁阶段提交的领条载明2012年—2014年下欠工资金额与原告提交《油井矿管理人员年薪结算表》复印件、《工资发放表》复印件载明的2012—2014年下欠工资金额均一致，予以采信。根据《中华人民共和国劳

原、被告符合其诉讼主体资格。原告与被告签订了书面《劳动合同》，原告要求被告因未签订书面劳动合同需支付2倍工资的诉求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第二款“与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言不能单独作为认定案件事实的依据”的规定，被告提出的调查笔录，因证人无法定事由而未出庭作证，不予采信。参照四川省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》第二十六条第二款的规定“劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人单位应依照《中华人民共和国劳动合同法》

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川17民终667号上诉人（原审被告）：达县赢川矿业有限公司。住所地：达县亭子镇油房沟。法定代表人：宋春桥，总经理。委托诉讼代理人：朱牧，四川绥定律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周世富，男，生于1962年8月19日，汉族，住四川省大竹县。委托诉讼代理人：李威，四川虹信律师事务所律师。上诉人达县赢川矿业有限公司因与被上诉人周世富劳动争议纠纷一……