劳动争议 （2017）冀08民终2915号

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条的规定，原告在二被告工作期间，二被告应当为原告缴纳失业保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，《失业保险条例》第十四条的规定，在失业前用人单位和劳动者本人已经缴纳失业保险费满一年的，劳动者非因本人意愿中断就业的，劳动者有权享受失业保险待遇，从失业保险基金中领取失业保险金。《河北省失业保险实施办法》第五条规定，“失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间确定:…(四)累计缴费时间四年以上不满五年的，领取十二个月的失业保险金;(五)累计缴费时间五年以上的，按每满一年增领一个月的失业保险金”。如果二被告自2010年4月就为原告缴纳失业保险费，至2016年1月31日劳动合同解除时，原告的缴费时间累计为满五年，不满六年，按规定可领取13个月的失业保险金。但二被告在原告工作期间未为原告缴纳失业保险，致使原告在非因本人意愿中断就业后不能领取13个月的失业保险金，该损失系由二被告未为原告缴纳失业保险的过错所致，故应由二被告赔偿原告因此所受经济损失。根据河北省人力资源和社会保障厅、河北

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条的规定，原告在二被告工作期间，二被告应当为原告缴纳失业保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，《失业保险条例》第十四条的规定，在失业前用人单位和劳动者本人已经缴纳失业保险费满一年的，劳动者非因本人意愿中断就业的，劳动者有权享受失业保险待遇，从失业保险基金中领取失业保险金。《河北省失业保险实施办法》第五条规定，“失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间确定:…(四)累计缴费时间四年以上不满五年的，领取十二个月的失业保险金;(五)累计缴费时间五年以上的，按每满一年增领一个月的失

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终2915号上诉人（原审被告）：承德市双滦顺达劳动服务有限公司，住所地承德市双滦区滦河镇。法定代表人：冷岐山，职务：总经理。委托诉讼代理人：关勇男，住承德市。委托诉讼代理人：冷树明，住河北省围场满族蒙古族自治县。被上诉人（原审原告）：付连生，住承德市。原审被告：承德钢城装卸服务有限公司，住所地承德市双滦区。法定代表人：宗国辉，职务：总经……