劳务合同纠纷 （2019）豫03民终6023号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”，本案中，曹战霞、李艳军要求由筑瑞公司向其支付奖金169031元，实际系单一的劳务合同纠纷，应直接向人民法院起诉请求义务人支付劳务费，该纠纷并不属于劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，不应按照仲裁前置程序申请劳动争议仲裁，原审法院将本案作为劳动争议案件进行审理不当，本案应依法驳回当事人的起诉，由相关权利人另行起诉主张权利。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十条规定，裁定如下：一、撤销河南省汝阳县人民法院（2019）豫03

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”，本案中，曹战霞、李艳军要求由筑瑞公司向其支付奖金169031元，实际系单一的劳务合同纠纷，应直接向人民法院起诉请求义务人支付

河南省洛阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）豫03民终6023号上诉人（原审原告）：河南筑瑞置业有限公司。住所地河南省洛阳市涧西区西苑路与清滇路交叉口西北角。法定代表人：史关强，董事长委托诉讼代理人：陈占军，河南鼎大律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨玉兴，系公司员工。被上诉人（原审被告）：曹战霞，女，1972年10月4日生，汉族，住河南省汝阳县。被上诉人（原审被告）：李艳军，女，1988……