工伤保险待遇纠纷 （2018）苏03民终6011号
裁判要旨
本院于2017年7月18日作出的（2017）苏03行终150号行政判决书认定：“徐州市人力资源和社会保障局向新盛公司送达《认定工伤决定书》的时间应为公告期满后的2015年4月28日。”徐州市贾汪区新盛保洁有限公司如对该故该工伤认定决定书不服，应在接到决定书之日起60日内申请行政复议或者在三个月内提起行政诉讼。徐州市贾汪区新盛保洁有限公司提起行政复议的时间是2016年6月8日，明显超过了申请复议的期限。该《认定工伤决定书》在2015年6月28日已发生法律效力。上诉人于2016年1月12日向徐州市贾汪区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，涉案的《认定工伤决定书》已生效。上诉人的仲裁申请符合法律程序。上诉人在本案中的诉讼请求与仲裁请求的项目相同，仅因时间的推移对金额进行了调整，无需再行履行仲裁前置程序。综上，一审裁定驳回赵玉芬起诉的理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十二条规定，裁定如下：一、撤销徐州市贾汪区人民法院(2016)苏0305民初0420号民事裁定；二、本案指令徐州市贾汪区人民法院审理。本裁
摘要
6011赵玉芬与徐州市贾汪区新盛保洁有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事裁定书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏03民终6011号上诉人（原审原告）：赵玉芬，女，1950年11月22日生，汉族，住徐州市贾汪区。委托诉讼代理人：董振龙，江苏盛仪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐州市贾汪区新盛保洁有限公司，住所地徐州市贾汪区大吴街道办事处星城小区10#楼（天然气交费处）东隔壁。法定代表人：李明法，该公司经理。委托诉讼代理人：李强，江苏东恒（徐州）律师……