劳动争议 （2021）陕03民终410号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”。本案是因原告不服劳动仲裁，在法定期限内提起诉讼，致仲裁裁决书未发生法律效力，故本院结合被告张凯的仲裁申请及原告在本案的诉讼请求进行全面审理。就本案的诉争焦点，分述如下：一、解除劳动合同经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项规定“用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金”，据此本院认为原告所诉称其与被告解除劳动合同系协商一致解除，并非其单方解除，所以不应支付解除劳动合同经济补偿金的观点，于法无据，本院不予支持。同时，依据此规定和原告所述双方的协商一致解除劳动合同的事实，原告应当向被告支付解除劳动合同经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定“经济补偿金依照劳动者本单位的工作年限，以解除劳动合同前十二个月平均工资为标准，每工作一年支付一个月的平均工资，超过6个月不满一年的按一年计算，不满6个月的，向劳动
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”。本案是因原告不服劳动仲裁，在法定期限内提起诉讼，致仲裁裁决书未发生法律效力，故本院结合被告张凯的仲裁申请及原告在本案的诉讼请求进行全面审理。就本案的诉争焦点，分述如下：一、解除劳动合同经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项规定“用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金”，据此本院认为原告所诉称其与被告解除劳动合同系协商一致解
正文（节选）
陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)陕03民终410号上诉人（原审原告):宝鸡市公共自行车服务有限责任公司，住所地宝鸡市渭滨区火车站广场中心公交调度楼，统一社会信用代码91610302067905672Y。法定代表人：于海龙，任总经理。委托诉讼代理人：冯海刚，该单位职工。委托诉讼代理人：张瑞，该单位职工。被上诉人（原审被告）：张凯，男，1972年3月23日生，宝鸡市金台区人。上诉……