工伤保险待遇纠纷 （2018）黔05民终987号
裁判要旨
原、被告于2016年11月19日达成的调解协议是双方的真实意思表示，合法有效，一审予以确认。根据调解协议，双方已于当日解除劳动关系。对于双方达成的调解协议第四条约定（社保赔付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费由被告到社保部门自行领取），一审认为，该约定是解决劳动争议的方式，是基于原告已为被告参加工伤保险，原告能够到社保部门领取到相应工伤待遇，并不是权利义务的处分。现社保部门答复被告因原告未依法为被告缴纳工伤保险费，被告申领的工伤待遇不属于工伤保险基金支付的范围，作为用人单位的原告仍应按照相应标准支付被告相应项目工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，原告应支付被告的工伤待遇为：1、一次性伤残补助金，依照2015年贵州省城镇单位从业人员年平均工资53094元（4424.50元/月）计算，为4424.50元/月×13月＝57518.50元；2、一次性工伤医疗补助金，依照2015年贵州省城镇单位从业人员年平均工资53094元（4424.50元/月），按12个月计算，为4424.50元/月×12月＝53094元；3、鉴定费520元。以上工伤保险待遇共计111132.50元。
摘要
贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡贵源煤矿、张乾进工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔05民终987号上诉人（原审原告）：贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡贵源煤矿，住所：贵州省毕节市金沙县新化乡桥梁村，统一社会信用代码：915200007095569548。负责人：吴步连，该矿总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：许明表，贵州大西南矿业有限公司管理人员。被上诉人（原审被告）：张乾进，男，1978年12月2日出生，汉族，住贵州省……