劳动争议 （2014）黔毕中民终字第515号

一、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原审中双方均未提供证据证明罗永贵受伤前的工资收入状况，故原审参照2011年度毕节市城镇单位从业人员平均工资计算并无不当；根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。第六十四条第二款规定，该条例中所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案中，上诉人罗永贵受伤时，被上诉人大方县星宿乡龙山煤矿未为其办理工伤保险参保手续，不能确定缴费工资，且原审中双方均未提供证据证明罗永贵受伤前的工资收入状况，故原审参照2011年度毕节市城镇单位从业人员平均工资计算并无不当；原审中罗永贵未提供证据证明其住院期间护理人员的工资收入状况，故原审对其护理费参照2011年度毕节市城镇单位从业人员平均工资计算并

一、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原审中双方均未提供证据证明罗永贵受伤前的工资收入状况，故原审参照2011年度毕节市城镇单位从业人员平均工资计算并无不当；根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。第六十四条第二款规定，该条例中所称本人工资，是指工伤职工因工

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔毕中民终字第515号上诉人（原审被告）罗永贵，男，1958年8月16日出生，苗族，住贵州省大方县星宿乡龙山村岩脚组。委托代理人宋明晟，贵州名城（金沙）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）大方县星宿乡龙山煤矿。住所地：贵州省大方县星宿乡。执行事务合伙人：银鸿伍上诉人罗永贵因与被上诉人大方县星宿乡龙山煤矿劳动争议纠纷一案，不服大方县人民法院（20……