劳动争议 （2016）湘01民终605号

劳动者的合法权益应当尊重并得到保护。鹏翔公司主张因双方签订《解除劳动关系协议书》致使双方劳动权利义务归于消灭，法院认为该协议书第三条约定内容系用人单位免除自身法定责任，排除劳动者权利的条款，属无效条款。关于本案的争议焦点，归纳如下：焦点一。鹏翔公司应否支付陶玲经济补偿。陶玲以鹏翔公司未及时为其缴纳社会保险、足额支付劳动报酬为由提出辞职申请，符合劳动合同法第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿情形。陶玲于2013年4月8日入职鹏翔公司，2015年7月7日离职，期间工作已届二年零三个月，故鹏翔公司应当支付陶玲2.5个月的经济补偿金。根据陶玲提交的《鹏翔公司工资明细表》及银行流水记录，陶玲离职前十二个月的平均工资为6515元（按鹏翔公司实际发放陶玲工资情况计，2014年6月至2015年5月陶玲每月月工资分别为2969.50元、4444元、3790元、2576元、4100元、32600元、7695.10元、1920.40元、5700元、2010.40元、2010.40元、8365元），故鹏翔公司应支付陶玲经济补偿16287.5元（6515元×2.5个月）。焦点二。鹏翔公司应否支付陶玲

劳动者的合法权益应当尊重并得到保护。鹏翔公司主张因双方签订《解除劳动关系协议书》致使双方劳动权利义务归于消灭，法院认为该协议书第三条约定内容系用人单位免除自身法定责任，排除劳动者权利的条款，属无效条款。关于本案的争议焦点，归纳如下：焦点一。鹏翔公司应否支付陶玲经济补偿。陶玲以鹏翔公司未及时为其缴纳社会保险、足额支付劳动报酬为由提出辞职申请，符合劳动合同法第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿情形。陶玲于2013年4月8日入职鹏翔公司，2015年7月7日离职，期间工作已届二年零三个月，故鹏翔公司应当支付陶玲2.5个月的经济补偿金。根据陶玲提交的《鹏翔公司工资明细表》及银行流水记录，陶玲

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终605号上诉人（原审原告）：长沙鹏翔电子科技有限公司，住所地长沙高新开发区文轩路27号麓谷钰园A4栋5层507号。法定代表人：陈卫军，该公司总经理。委托代理人：盛金良，湖南弘一律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陶玲，女，1989年3月2日出生，汉族。上诉人长沙鹏翔电子科技有限公司（以下简称鹏翔公司）因与被上诉人陶玲劳动争议一案，不……