劳动争议 （2017）苏01民终3439号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息时间、社保保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。本案中，马昌林已退休数年，其要求马鞍街道办事处支付退休金，同时支付退休后的工龄补贴，均不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故对于马昌林的起诉，一审法院依法予以驳回。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项，第一百五十四条第（三）项之规定，一审裁定：驳回马昌林的起诉。一审案件受理费10元，依法退回马昌林。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息时间、社保保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。本案中，马昌林已退休数年，其要求马鞍街道办事处支付退休金，同时支付退休后的工龄补贴，均不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故对于马昌林的起诉，一审法院依法予以驳回。据此，依据《中华人民

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏01民终3439号上诉人（原审原告）：马昌林，男，1943年3月24日生，汉族，住南京市六合区。委托诉讼代理人：马建培（马昌林之子），男，1970年4月26日生，住南京市六合区。委托诉讼代理人：童建明，江苏六骏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南京市六合区人民政府马鞍街道办事处，住所地南京市六合区马集镇人民路54号。法定代表人：谷建章,该……