劳动争议 （2014）乌中民五终字第420号

劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中承建送粉管道安装工程的单位为辽宁石化公司，该公司具备承接该类工程的资质，具有用工主体资格，曲艳虽在庭审中自认白凤斌系给其干活的工人，但由于其无用工主体资格，且白凤斌在进行送粉管道安装时受伤，故应当确认白凤斌与辽宁石化公司存在劳动关系。新特能源公司作为工程的发包方、湖北电建公司作为工程的分包方，不是直接招用白凤斌的用人单位，故白凤斌与上述两单位之间不存在劳动关系。因此，对湖北电建公司要求确认与白凤斌之间不存在劳动关系的请求原审法院予以支持。原审法院判决：一、湖北电建公司与白凤斌之间不存在劳动关系；二、确认2012年8月14日白凤斌与辽宁石化公司之间存在劳动关系。上诉人白凤斌不服原审判决，向本院提起上诉称，我是在湖北电建公司工地工作并受伤，应确认我与湖北电建公司存在劳动关系。另外，曲艳并未实际支付给我费用，一审法院认定事实错误。请求二审法院撤销一审

劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中承建送粉管道安装工程的单位为辽宁石化公司，该公司具备承接该类工程的资质，具有用工主体资格，曲艳虽在庭审中自认白凤斌系给其干活的工人，但由于其无用工主体资格，且白凤斌在进行送粉管道安装时受伤，故应当确认白凤斌与辽宁石化公司存在劳动关系。新特能源公司作为工程的发包方、湖北电建公司作为工程的分包方，不是直接招用白凤斌的用人单位，故白凤斌与上述两单位之间不存在

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第420号上诉人（原审被告）：白凤斌，男，1966年3月29日出生，汉族，暂无固定职业，住辽宁省抚顺市顺城区新城路西段****号楼*单元***号。委托代理人：王展，新疆睿航律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：湖北省电力建设第二工程公司。住所地：武汉市航空路**号。法定代表人：孙仁好，该公司总经理。委托代理人：崔建龙，……