劳动争议 （2015）成民终字第4464号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，锦鑫劳务公司依法负有举证责任，应当提交工资支付凭证或记录，职工工资发放花名册，缴纳各项社会保险费的记录，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，考勤记录等，因其未提交上述证据，应承担举证不能的法律后果。锦鑫劳务公司的诉讼请求不成立。ＸＸ友在锦鑫劳务公司承包的工地从事劳务时受伤，其提供的劳动是锦鑫劳务公司业务的组成部分，同时锦鑫劳务公司未能提交由其保管的上述证据，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条之规定，原审法院对ＸＸ友的主张予以支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条之规定，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定判决：四川锦鑫劳务有限公司与ＸＸ友之间存在劳动关系。案件受理费5元，由锦鑫劳务公司负担。宣判后，锦鑫劳务公司不服原审判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由为：ＸＸ友在诉讼中提到的证据只有证人证言，且证人也未出庭，没有证据证明

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，锦鑫劳务公司依法负有举证责任，应当提交工资支付凭证或记录，职工工资发放花名册，缴纳各项社会保险费的记录，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，考勤记录等，因其未提交上述证据，应承担举证不能的法律后果。锦鑫劳务公司的诉讼请求不成立。ＸＸ友在锦鑫劳务公司承包的工地从事劳务时受伤，其提供的劳动是锦鑫劳务公司业务的组成部分，同时锦鑫劳务公司未能提交由其保管的上述证据，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条之规定，原审法院对ＸＸ友的主张予以支持。据此，

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第4464号上诉人（原审原告）四川锦鑫劳务有限公司。住所地：四川省成都市金牛区。法定代表人陈贤刚，总经理。委托代理人张雷，男，汉族，1993年7月7日出生，系公司员工。被上诉人（原审被告）ＸＸ友，男，汉族，1969年2月11日出生，住四川省威远县。委托代理人陈群，四川发现律师事务所律师。委托代理人陈思静，女，1991年1月3日出生，住四……