劳动争议 (2021)川10民终90号
裁判要旨
吴满川向该院提起诉讼时增加诉讼请求“确认吴满川、浙商公司双方的劳动关系于2020年8月4日解除”,同时部分损失的金额予以变更,符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理”的规定,该院对此予以合并审理。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三条“在诉讼过程中,一方当事人陈述的于己不利的事实,或者对于己不利的事实明确表示承认的,另一方当事人无需举证证明”的规定,吴满川于2010年12月1日至2013年11月期间在浙商公司处工作,双方未签订书面劳动合同,在该期间浙商公司为吴满川发放了工资3000元/月,浙商公司未为吴满川购买社会保险。浙商公司对上述事实予以认可,该院予以确认。 本案一审的争议焦点是吴满川在2013年11月后与浙商公司是否存在劳动关系以及吴满川的诉求能否得到支持。 一、关于吴满川在2013年11月后与浙商公司是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条“用人单位招用劳动者未
摘要
吴满川向该院提起诉讼时增加诉讼请求“确认吴满川、浙商公司双方的劳动关系于2020年8月4日解除”,同时部分损失的金额予以变更,符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理”的规定,该院对此予以合并审理。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三条“在诉讼过程中,一方当事人陈述的于己不利的事实,或者对于己不利的事实明确表示承认的,另一方当事人无需举证证明”的规定,吴满川于2010年12月1日至2013年11月期间在浙商公司处工作,双方未签订书面劳动合同,在该
正文(节选)
四川省内江市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川10民终90号 上诉人(原审原告):吴满川,男,1965年3月29日出生,汉族,住四川省内江市市中区。 委托诉讼代理人:朱敏,四川地齐律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):四川浙商投资有限公司,住所地四川省内江市市中区城西工业园**路北侧B块地。 法定代表人:林元纯,执行董事。 委托诉讼代理人:刘清泉,四川章天律师事务所律师。 委托诉讼……