劳动争议 （2017）津02民终313号

劳动者的合法权益受法律保护。劳动者有获得劳动报酬和相关福利待遇的权利。本案中，关于原告要求被告支付原告2013年12月1日至2016年8月17日延时加班费56482元问题，因原告的工作性质，故不予支持。关于原告要求被告支付原告2013年12月1日至2016年8月17日法定节假日加班费6289元及夜班津贴11066元问题，因被告已足额支付，故不予支持。关于2013年12月1日至2016年8月17日冬季取暖补贴1560元及防暑降温费1779.6元问题，因2015年8月17日以前的冬季取暖补贴超过诉讼时效且2015年9月1日前的防暑降温费未经过仲裁，不予支持，故被告应给付原告2015年度冬季取暖补贴335元及2015年9月1日至2016年8月10日期间的防暑降温费481.69元（140.6元/月+148.3元/月×2.3月=481.69元）。关于原告请求“判令被告支付原告2013年12月1日至2016年8月17日带薪年休假工资9931元”一节，因被告确未给付，且2016年度以前的未休带薪年假工资未经过仲裁，故被告应给付原告2016年度带薪年休假工资1542.86元（1864.29元/月÷21

劳动者的合法权益受法律保护。劳动者有获得劳动报酬和相关福利待遇的权利。本案中，关于原告要求被告支付原告2013年12月1日至2016年8月17日延时加班费56482元问题，因原告的工作性质，故不予支持。关于原告要求被告支付原告2013年12月1日至2016年8月17日法定节假日加班费6289元及夜班津贴11066元问题，因被告已足额支付，故不予支持。关于2013年12月1日至2016年8月17日冬季取暖补贴1560元及防暑降温费1779.6元问题，因2015年8月17日以前的冬季取暖补贴超过诉讼时效且2015年9月1日前的防暑降温费未经过仲裁，不予支持，故被告应给付原告2015年度冬季取暖补贴

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终313号上诉人（原审原告）：刘宝丰，男，1963年11月23日出生，汉族，天津市安联物业管理有限公司职员，住天津市河北区。委托诉讼代理人：胡俊琦，天津津顺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市安联物业管理有限公司，住所地天津市东丽区规划二支路兆维集团院内。法定代表人：阎灵芝，董事长。委托诉讼代理人：李勇，该公司职员。委托诉讼代理人……