劳动争议 （2015）一中民终字第5975号

根据有关工资支付保存的规定，梅地亚公司就刘旭的工资支付情况负有保存其提起仲裁申请之前两年工资支付记录的义务，刘旭提起仲裁的申请时间为2014年11月26日，故梅地亚公司负有保存刘旭2012年11月26日至2014年10月31日期间工资支付情况的义务。现梅地亚公司抗辩其公司仅保存了刘旭2013年之后的工资支付情况，对于2013年之间的工资支付情况未保存，且梅地亚公司对刘旭提交的2013年之前的工资条之真实性亦不予认可，而刘旭就其所主张的2011年8月17日至2012年12月31日期间法定节假日加班工资差额未向法庭提交其他证据，故法院对刘旭所主张的2011年8月17日至2012年12月31日期间法定节假日加班工资差额，不予支持。对于刘旭所主张的2013年1月至2014年10月期间法定节假日加班工资差额的请求，法院认为，现双方对该期间刘旭存在的具体加班天数并无争议，且双方均认可刘旭该期间的工资条，现双方争议焦点为计算该加班工资的基数，对此，法院认为，对该加班工资的计算应以刘旭每月的固定工资数额合计为基数来进行，梅地亚公司虽向法庭提交了其公司的有关文件用以证明其主张，但梅地亚公司仅以其每月的岗

根据有关工资支付保存的规定，梅地亚公司就刘旭的工资支付情况负有保存其提起仲裁申请之前两年工资支付记录的义务，刘旭提起仲裁的申请时间为2014年11月26日，故梅地亚公司负有保存刘旭2012年11月26日至2014年10月31日期间工资支付情况的义务。现梅地亚公司抗辩其公司仅保存了刘旭2013年之后的工资支付情况，对于2013年之间的工资支付情况未保存，且梅地亚公司对刘旭提交的2013年之前的工资条之真实性亦不予认可，而刘旭就其所主张的2011年8月17日至2012年12月31日期间法定节假日加班工资差额未向法庭提交其他证据，故法院对刘旭所主张的2011年8月17日至2012年12月31日期间法

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第5975号上诉人（原审被告）梅地亚电视中心有限公司，住所地北京市海淀区复兴路乙11号。法定代表人滕云平，董事长。委托代理人李燕华，女，1977年11月11日出生。委托代理人齐丹珠，女，1973年3月2日出生。被上诉人（原审原告）刘旭，女，1983年12月2日出生。上诉人梅地亚电视中心有限公司（以下简称梅地亚公司）因与被上诉人刘旭劳动争……