劳动争议 （2013）临民三终字第323号

2000年7月28日，被告临沂市红太阳服饰有限公司注册成立，后原告李丽进入被告处工作，2001年12月，双方签订书面劳动合同，合同期限为2001年12月20日至2004年12月21日。合同到期后，被告未与原告续签劳动合同，后原告未再到被告处工作。2012年8月30日原告李丽向兰山区劳动人事争议仲裁委员会申诉，原告未举证证实在此期间向被告主张过权利，或者向有关部门请求权利救济，或者被告同意履行义务的事实，因此原告要求被告解除劳动关系并支付工作期间及待岗期间拖欠的工资及奖金、社会保险的诉讼请求，已超过仲裁时效，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，判决如下：驳回原告李丽的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李丽负担。上诉人李丽上诉称：一、被上诉人与上诉人签订的劳动合同2004年12月21日到期，被上诉人让上诉人在家等候分配工作，并拖欠上诉人三个多月的工资及加班费未发，上诉人的档案至今仍在被上诉人处。被上诉人的行为是连续的侵权行为，双方的劳动关系至今

2000年7月28日，被告临沂市红太阳服饰有限公司注册成立，后原告李丽进入被告处工作，2001年12月，双方签订书面劳动合同，合同期限为2001年12月20日至2004年12月21日。合同到期后，被告未与原告续签劳动合同，后原告未再到被告处工作。2012年8月30日原告李丽向兰山区劳动人事争议仲裁委员会申诉，原告未举证证实在此期间向被告主张过权利，或者向有关部门请求权利救济，或者被告同意履行义务的事实，因此原告要求被告解除劳动关系并支付工作期间及待岗期间拖欠的工资及奖金、社会保险的诉讼请求，已超过仲裁时效，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调

山东省临沂市中级人民法院法院民 事 判 决 书（2013）临民三终字第323号上诉人（原审原告）：李丽，女，1973年11月13日生，汉族，居民。委托代理人：崔国光，男，1945年10月6日生，汉族，居民。被上诉人（原审被告）：临沂市红太阳服饰有限公司。法定代表人：刘学芳，经理。委托代理人：韦洪凤，山东理永律师事务所律师。上诉人李丽因劳动争议一案，不服临沂市兰山区人民法院（2012）临兰民初字第5……