追索劳动报酬纠纷 （2016）渝01民终42号

关于胡鸿雁主张的2012年2月26日-2012年10月25日期间的加班工资。胡鸿雁在此期间法定节假日加班3天，故紫光化工公司应向胡鸿雁支付法定节假日加班工资为3060元（340元/天×3天×300%），减去紫光化工公司已向胡鸿雁支付的法定节假日加班工资794.49元，紫光化工公司还应向胡鸿雁支付法定节假日加班工资2265.51元（3060元-794.49元）。至于该期间的休息日加班工资。《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者姓名以及签字，并保存两年以上备查。胡鸿雁于2014年11月5日向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求紫光化工公司支付2012年2月26日至2014年2月25日期间的加班工资，而紫光化工公司只提交了2013年2月26日-2014年2月25日期间《职工考勤表》，即胡鸿雁应对2012年2月25日-2012年10月25日期间存在休息日加班的事实承担举证责任。现胡鸿雁提供的《工资明细表》只能证明胡鸿雁法定节假日加班天数，但对于该期间休息日存在加班的事实未提供证据予以证明，而紫光化工公司对于胡鸿雁在此期间休息日加班的事

关于胡鸿雁主张的2012年2月26日-2012年10月25日期间的加班工资。胡鸿雁在此期间法定节假日加班3天，故紫光化工公司应向胡鸿雁支付法定节假日加班工资为3060元（340元/天×3天×300%），减去紫光化工公司已向胡鸿雁支付的法定节假日加班工资794.49元，紫光化工公司还应向胡鸿雁支付法定节假日加班工资2265.51元（3060元-794.49元）。至于该期间的休息日加班工资。《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者姓名以及签字，并保存两年以上备查。胡鸿雁于2014年11月5日向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求紫光化工公司

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝01民终42号上诉人（原审原告）：胡鸿雁。委托代理人：罗浅，重庆雷力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆紫光国际化工有限责任公司。法定代表人：王理，总经理。委托代理人：尹举，公司员工。委托代理人：易飞，公司员工。上诉人胡鸿雁与被上诉人重庆紫光国际化工有限责任公司（以下简称紫光化工公司）追索劳动报酬纠纷一案，重庆市长寿区人民法院于2015年……