劳动争议 （2020）豫04民终23号
裁判要旨
根据鲁娩与原梨园煤矿签订的招工合同书，鲁娩与原梨园煤矿在1988年6月1日至1993年5月31日期间存在劳动关系，但合同到期后，根据鲁娩自述，其于1994年后下岗，直至矿务局破产还债被平煤神马集团接收、2005年由政府主导下进行改制至今，鲁娩并未到原单位或改制后的单位上班。 虽然鲁娩提供证据显示自2006年4月26日原梨园矿开始为其发放下岗补助并办理医疗保险卡至今，但在改制过程中，并未对鲁娩是否能够享受其他待遇、是否符合当时的改制政策要求等进行处理。 据此，鲁娩诉请的主张，是在政府主导的企业改制过程中的遗留问题，由此引发的纠纷，不属于人民法院受理民事案件的范围，故一审裁定驳回鲁娩的起诉并无不当。 综上，鲁娩的上诉请求不能成立，一审认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长 陈亚超审判员 张新兰审判员 李华亮二〇二〇年一月十六日书记员 陈 杭附：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚
摘要
鲁娩、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿劳动争议二审民事裁定书
正文（节选）
河南省平顶山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）豫04民终23号上诉人（原审原告）：鲁娩，女，汉族，1966年12月5日出生，住汝州市。 委托诉讼代理人：王亦丰，河南星灿律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿，统一社会信用代码：91410482783448556R，住所地：汝州市寄料镇雷湾村。 负责人：孙增坡，系该矿负责人。 委托诉讼代理人：谭二……