劳动争议 （2016）晋09民终749号

中行忻州分行于2012年5月23日所作的《关于我行解除与张静涛劳动合同的决定》是在当时繁峙县人民法院以张静涛犯有非法经营罪判处其有期徒刑的情况下，依据该企业规章制度及较为严密的程序作出的决定，就当时状况而言原告所作的决定并无过错，应当与张静涛解除劳动合同关系。但张静涛经多次申诉，经繁峙县人民法院再审，对张静涛作出无罪判决后，中行忻州分行原所作决定的依据消灭，张静涛申请仲裁要求恢复与中行忻州分行的劳动关系是张静涛依法保护其合法权益的行为，且该行为是在张静涛接到无罪判决后一年内提出仲裁申请，并未超过劳动争议仲裁时效。忻州市劳动人事争议仲裁委员会所作的裁决适用法律也并无不当，故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，参照原劳动人事部工资局《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》（劳人薪局[1985]第12号）第一条之规定，判决为：中国银行股份有限公司忻州市分行恢复与张静涛的劳动关系。案件受理费10元减半收取，由中行忻州分行负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于山西省忻州市中级人民法院。判后，中国银行忻州市分

中行忻州分行于2012年5月23日所作的《关于我行解除与张静涛劳动合同的决定》是在当时繁峙县人民法院以张静涛犯有非法经营罪判处其有期徒刑的情况下，依据该企业规章制度及较为严密的程序作出的决定，就当时状况而言原告所作的决定并无过错，应当与张静涛解除劳动合同关系。但张静涛经多次申诉，经繁峙县人民法院再审，对张静涛作出无罪判决后，中行忻州分行原所作决定的依据消灭，张静涛申请仲裁要求恢复与中行忻州分行的劳动关系是张静涛依法保护其合法权益的行为，且该行为是在张静涛接到无罪判决后一年内提出仲裁申请，并未超过劳动争议仲裁时效。忻州市劳动人事争议仲裁委员会所作的裁决适用法律也并无不当，故依据《中华人民共和国劳

山西省忻州市人民法院民 事 判 决 书(2016)晋09民终749号上诉人（原审原告）：中国银行股份有限公司忻州市分行。营业场所地：忻州市忻府区长征街2号。负责人：梁丑生，职务行长。委托代理人戎莉，山西神业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张静涛，男，1975年11月15日生，汉族，住忻州市忻府区。上诉人中国银行股份有限公司忻州市分行（以下简称中行忻州分行）因劳动争议纠纷一案，不服忻府区人民法……