劳动争议 （2021）粤01民终16897号

关于解除劳动关系问题。黄某灵主张姚瑶公司辞退其，但未提供证据证明，一审法院对该主张不予采信。姚瑶公司主张系黄某灵自行离职，对此亦未提交证据证明，故一审法院对其该项主张亦不予采信。经查明，黄某灵自2020年6月1日后未再上班，姚瑶公司也没有通知黄某灵回来上班，双方从此解除劳动关系。根据公平合理原则，一审法院认定系经姚瑶公司提出、与黄某灵协商一致解除劳动关系。结合黄某灵的工资及工作年限，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，姚瑶公司应支付黄某灵解除劳动关系经济补偿金20000元（10000元×2个月，工作年限从2018年9月17日至2020年6月1日）。姚瑶公司主张其无需向黄某灵支付上述款项缺乏依据，一审法院不予支持。关于未签订书面劳动合同二倍工资问题。姚瑶公司主张黄某灵不同意续签劳动合同，就此未提交证据予以证明，故其该项主张缺乏依据，一审法院不予采信。经查明，姚瑶公司、黄某灵的劳动合同于2019年9月17日到期终止，双方劳动关系仍存续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，姚瑶公司应当在2019年10月16日前与黄某灵签订书面劳动合同，但未签订

关于解除劳动关系问题。黄某灵主张姚瑶公司辞退其，但未提供证据证明，一审法院对该主张不予采信。姚瑶公司主张系黄某灵自行离职，对此亦未提交证据证明，故一审法院对其该项主张亦不予采信。经查明，黄某灵自2020年6月1日后未再上班，姚瑶公司也没有通知黄某灵回来上班，双方从此解除劳动关系。根据公平合理原则，一审法院认定系经姚瑶公司提出、与黄某灵协商一致解除劳动关系。结合黄某灵的工资及工作年限，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，姚瑶公司应支付黄某灵解除劳动关系经济补偿金20000元（10000元×2个月，工作年限从2018年9月17日至2020年6月1日）。姚瑶公司主张其无需向

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终16897号上诉人（原审原告）：广州姚瑶生物医药科技有限公司，住所地广州市天河区华强路2号2821房。法定代表人：姚舞莉，该司经理。委托诉讼代理人：孔少乐，广东道怡律师事务所律师。委托诉讼代理人：周惠珊，广东道怡律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：黄某灵，女，汉族，现住广州市天河区。上诉人广州姚瑶生物医药科技有限公司（以下简称姚……