追索劳动报酬纠纷 （2017）吉05民终1498号

关于罗懿与华健米业之间是否存在劳动关系、是否拖欠工资的问题。罗懿提交的证据能够形成证据链条，且能够相互认证。依据《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在。”的规定，罗懿的主张具有高度可能性。据此，该院认定罗懿与华健米业之间存在事实上的劳动关系及华健米业拖欠罗懿工资的事实。按齐亚华所述是三年半时间，每年10万元计算，华健米业拖欠罗懿工资共计35万元。对罗懿超过35万元请求部分不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第一百零八条之规定，判决：一、华健米业于判决生效后十日内给付罗懿工资35万元。二、驳回罗懿的其他诉讼请求。案件受理费10元，罗懿负担5元，华健米业负担5元。本院二审期间，双方当事人均未提交新证

关于罗懿与华健米业之间是否存在劳动关系、是否拖欠工资的问题。罗懿提交的证据能够形成证据链条，且能够相互认证。依据《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在。”的规定，罗懿的主张具有高度可能性。据此，该院认定罗懿与华健米业之间存在事实上的劳动关系及华健米业拖欠罗懿工资的事实。按齐亚华所述是三年半时间，每年10万元计算，华健米业拖欠罗懿工资

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉05民终1498号上诉人（原审原告）：罗懿，男，1970年1月27日生，汉族，住吉林省长春市朝阳区。委托诉讼代理人：秦剑，吉林衡力律师事务所律师。上诉人（原审被告）：辉南县华健米业有限公司。住所：吉林省辉南县辉南经济开发区。法定代表人：齐雅辉，董事长。委托诉讼代理人：刘波，北京尚公（长春）律师事务所律师。上诉人罗懿因与被上诉人辉南县华健米业有……