劳动争议 （2021）鲁02民终4771号

2017年8月1日，亚森木业公司将喷漆分厂通过签订《喷漆外包协议》的方式承包给何爱花，承包期限自2017年8月1日至2018年7月30日，何爱花是黄岛区鸿爱国门窗销售经营部的负责人，在承包期限内，董xx的工资由亚森木业公司代为发放，由黄岛区鸿爱国门窗销售经营部根据代发工资情况为亚森木业公司出具票据，抵顶亚森木业公司为董xx等职工代为发放的工资。董xx于2017年12月12日以《员工确认书》的方式自行确认与何爱花存在劳动关系，与亚森木业公司不存在劳动关系。黄岛区鸿爱国门窗销售经营部系依法注册成立，符合法律法规规定的用工主体资格，且董xx从事的工作是何爱花承包业务的组成部分，并由黄岛区鸿爱国门窗销售经营部实际支付劳动报酬，符合劳动关系确认的情形，根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务

2017年8月1日，亚森木业公司将喷漆分厂通过签订《喷漆外包协议》的方式承包给何爱花，承包期限自2017年8月1日至2018年7月30日，何爱花是黄岛区鸿爱国门窗销售经营部的负责人，在承包期限内，董xx的工资由亚森木业公司代为发放，由黄岛区鸿爱国门窗销售经营部根据代发工资情况为亚森木业公司出具票据，抵顶亚森木业公司为董xx等职工代为发放的工资。董xx于2017年12月12日以《员工确认书》的方式自行确认与何爱花存在劳动关系，与亚森木业公司不存在劳动关系。黄岛区鸿爱国门窗销售经营部系依法注册成立，符合法律法规规定的用工主体资格，且董xx从事的工作是何爱花承包业务的组成部分，并由黄岛区鸿爱国门窗销

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终4771号 上诉人（原审被告）：董xx，女。 委托诉讼代理人：刘运中，山东晨鸿律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马晓亮，山东晨鸿律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：何爱花，女。 被上诉人（原审被告）：青岛亚森木业有限公司，住所地青岛市黄岛区。 法定代表人：邹仕理，董事长。 委托诉讼代理人：杨甸禄，山东丰通律师事务所律师。 委托……