劳动争议 （2021）豫02民终602号

劳动者的合法权益受法律保护。双方争议的焦点系田翠娜、开封模范商场劳动关系存续的时间。本案，田翠娜于1994年1月进入开封模范商场工作，双方之间形成劳动关系。关于开封模范商场辩称田翠娜于1998年被调入开封模范商场下属子公司相国寺商场，田翠娜系相国寺商场员工的意见，因证据不足，法院不予采纳，且开封模范商场未提交证据证明已与田翠娜解除劳动关系，因开封模范商场已于2019年5月14日被开封市中级人民法院宣告破产，故双方劳动关系存续期间应为1994年1月至2019年5月。关于诉讼时效，因开封模范商场已申请破产，田翠娜因劳动争议在其诉讼期间内提起诉讼，并不超出诉讼时效。依照《中华人民共和国企业破产法》第二十一条、第四十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，一审判决：确认田翠娜与开封模范商场自1994年1月至2019年5月存在劳动关系；一审案件受理费10元，减半收取计5元，由田翠娜承担。二审期间，双方当事人均未提供新证据。二审查明的事实与一审认定的基本事实一致。本院认为，田翠娜于1994年1月进入开封模范商场工作，2019年6月20日办理了退休手续，

劳动者的合法权益受法律保护。双方争议的焦点系田翠娜、开封模范商场劳动关系存续的时间。本案，田翠娜于1994年1月进入开封模范商场工作，双方之间形成劳动关系。关于开封模范商场辩称田翠娜于1998年被调入开封模范商场下属子公司相国寺商场，田翠娜系相国寺商场员工的意见，因证据不足，法院不予采纳，且开封模范商场未提交证据证明已与田翠娜解除劳动关系，因开封模范商场已于2019年5月14日被开封市中级人民法院宣告破产，故双方劳动关系存续期间应为1994年1月至2019年5月。关于诉讼时效，因开封模范商场已申请破产，田翠娜因劳动争议在其诉讼期间内提起诉讼，并不超出诉讼时效。依照《中华人民共和国企业破产法》第

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫02民终602号上诉人（原审被告）：开封模范商场，住所地开封市鼓楼区南土街**。诉讼代表人：朱世杰，管理人负责人。委托诉讼代理人：李林豹、李源，管理人工作人员，代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）：田翠娜，女，汉族，1969年6月18日出生，住开封市金明区。委托诉讼代理人：李冠华、高文华（实习），开封市鼓楼区法律援助中心援助律师，代理权限……