劳动争议 (2015)廊民一终字第766号

案号
(2015)廊民一终字第766号
法院
河北省廊坊市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河北省廊坊市
裁判日期
2015-06-25

裁判要旨

被告为原告提供了劳动,双方事实劳动关系存在;原告未与被告签订书面劳动合同,原告应当支付未签订劳动合同二倍工资差额,应当支付经济赔偿金,应当支付拖欠的工资。我国《社会保险征缴暂行条例》规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。原告主张不为被告缴纳社会保险费的请求,亦不属人民法院受理民事诉讼范围。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第四十六条、第八十二条之规定,判决:一、原告廊坊市博科工程项目管理有限公司支付被告李长涛拖欠的工资17600元。二、原告廊坊市博科工程项目管理有限公司支付被告李长涛未签订劳动合同的二倍工资差额67933元(2014年3月7日至2014年5月26日为26333元,2014年5月27至2014年9月9日为41600元)。三、原告廊坊市博科工程项目管理有限公司支付被告李长涛经济赔偿金11000元。以上各项于判决生效后十日内给付。案件受理费10元由原告负担。原审判决后,上诉人廊坊市博科工程项目管理有限公司对一审判决不服,向本院上诉,请求撤销一审判决,驳回被上诉人诉讼请求或查清事实后依法改判,一、二审诉讼费用

摘要

被告为原告提供了劳动,双方事实劳动关系存在;原告未与被告签订书面劳动合同,原告应当支付未签订劳动合同二倍工资差额,应当支付经济赔偿金,应当支付拖欠的工资。我国《社会保险征缴暂行条例》规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。原告主张不为被告缴纳社会保险费的请求,亦不属人民法院受理民事诉讼范围。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第四十六条、第八十二条之规定,判决:一、原告廊坊市博科工程项目管理有限公司支付被告李长涛拖欠的工资17600元。二、原告廊坊市博科工程项目管理有限公司支付被告李长涛未签订劳动合同的二倍工资差额67933元(

正文(节选)

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)廊民一终字第766号上诉人(原审原告):廊坊市博科工程项目管理有限公司,地址廊坊市广阳区第六大街3号520室。法定代表人:孙宁,职务经理。委托代理人:张浩东,北京市中迈律师事务所律师。委托代理人:李震,该公司职员。被上诉人(原审被告):李长涛。上诉人廊坊市博科工程项目管理有限公司因与被上诉人李长涛劳动争议纠纷一案,不服河北省廊坊市广阳区人民法院……