劳动争议 （2015）白山民一终字第349号

天宇公司违法将旧房改造工程承包给不具有相应建筑资质毕洪进行施工作业，违反了《中华人民共和国建筑法》第二十二条“建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。”本案，虽然毕洪以其个人名义雇佣李佳臻等人从事劳务活动，但李佳臻等人是在为天宇公司的工程提供劳务，因此，天宇公司与李佳臻等人之间已形成事实劳动关系。庭审中，天宇公司没有提供李佳臻不存在劳务事实及工资数额不符的反驳证据，故对三人要求毕洪、天宇公司给付劳动报酬的诉讼请求予以支持。《中华人民共和国劳动法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”据此，毕洪、天宇公司应承担连带给付李佳臻、兰立权、徐铭工资义务。一审法院判决：“被告毕洪于本判决生效之日一次性给付原告李佳臻、兰立权、徐铭工资每人8000元，共计24000元；被告吉林省杉松岗矿业集团靖宇天宇海绵铁有限公司对上述款项承担连带给付责任。案件受理费10元（原告已预交）由被告毕洪负担。”天宇公司上诉称：一审法院认

天宇公司违法将旧房改造工程承包给不具有相应建筑资质毕洪进行施工作业，违反了《中华人民共和国建筑法》第二十二条“建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。”本案，虽然毕洪以其个人名义雇佣李佳臻等人从事劳务活动，但李佳臻等人是在为天宇公司的工程提供劳务，因此，天宇公司与李佳臻等人之间已形成事实劳动关系。庭审中，天宇公司没有提供李佳臻不存在劳务事实及工资数额不符的反驳证据，故对三人要求毕洪、天宇公司给付劳动报酬的诉讼请求予以支持。《中华人民共和国劳动法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招

吉林省白山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）白山民一终字第349号上诉人（一审被告）：吉林省杉松岗矿业集团靖宇天宇海绵铁有限公司。法定代表人：李国庆，系总经理。委托代理人：梁志勇，男，1983年4月17日生，汉族，该公司职工，住白山市。被上诉人（一审原告）：李佳臻，男，1977年4月27日生，汉族，农民，住所地吉林省白山市。被上诉人（一审原告）：兰立权，男，1971年3月26日生，汉族，……