劳动争议 （2016）湘09民终1267号

劳务公司与王蕾之间于2006年6月1日至2015年4月30日连续五次签订劳动合同，双方劳动关系明确。劳务公司与移动公司之间系劳务派遣关系。劳动者与用人单位、用工单位的合法权益应依法予以保护。一、关于经济赔偿金的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务公司与王蕾之间已经连续订立五次固定期限劳动合同，劳务公司作为用人单位应依法与劳动者即王蕾订立无固定期限劳动合同而未订立，劳务公司的行为违反了法律规定。现劳务公司

劳务公司与王蕾之间于2006年6月1日至2015年4月30日连续五次签订劳动合同，双方劳动关系明确。劳务公司与移动公司之间系劳务派遣关系。劳动者与用人单位、用工单位的合法权益应依法予以保护。一、关于经济赔偿金的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘09民终1267号上诉人（原审原告、原审被告）：益阳市劳动事务代理服务中心有限公司，住所地湖南省益阳市。法定代表人：郭军，该公司董事长。委托诉讼代理人：帅艳，女，该公司工作人员。委托诉讼代理人：苏雨薇，湖南理定明律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王蕾，女，1985年10月20日出生，汉族，住湖南省安化县。委托诉讼代理人：夏艳华，湖南资声律师……