劳动争议 （2014）沈中民五终字第813号

关于胡乃川主张文仓家私店未与其签订书面劳动合同而要求文仓家私店支付双倍工资的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”文仓家私店应根据法律规定向胡乃川支付从2012年8月27日至2013年5月27日共计9个月的双倍工资共计26，667元（2963元／月×9个月）。关于文仓家私店支付给胡乃川的双倍工资中是否扣除文仓家私店主张的社会保险费的问题，文仓家私店主张每月发放给胡乃川的工资中包括养老保险、医疗保险，应予以扣除。胡乃川对此予以否认。一审法院认为，一方面，关于职工养老、医疗社会保险，用人单位必须缴纳，用人单位不应以给付现金形式免除为职工缴纳社会保险的义务；另一方面，即使用人单位与职工就社会保险费达成了在工资中以现金形式发放的约定，双方也应及时以书面形式将双方的合意确定下来，否则由此发生的有关工资中是否包含社会保险费的纠纷，用人单位是负有举证义务的。综合审查文仓家私店提供的证据材料，文仓家私店提供了其单方制作的工资表，用以证明发放给胡乃川的工资中包括社会保险费，一审法院认为

关于胡乃川主张文仓家私店未与其签订书面劳动合同而要求文仓家私店支付双倍工资的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”文仓家私店应根据法律规定向胡乃川支付从2012年8月27日至2013年5月27日共计9个月的双倍工资共计26，667元（2963元／月×9个月）。关于文仓家私店支付给胡乃川的双倍工资中是否扣除文仓家私店主张的社会保险费的问题，文仓家私店主张每月发放给胡乃川的工资中包括养老保险、医疗保险，应予以扣除。胡乃川对此予以否认。一审法院认为，一方面，关于职工养老、医疗社会保

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第813号上诉人（原审被告）：沈阳市铁西区文仓家私经销店，（红星美凯龙）。经营者：马建华，该店经理。委托代理人：张晓东，该店员工。委托代理人：孙冰，辽宁开宇律师事务所抚顺分所律师。被上诉人（原审原告）：胡乃川，男，1971年11月8日出生，汉族。上诉人沈阳市铁西区文仓家私经销店（以下简称文仓家私店）因与被上诉人胡乃川劳动争议纠纷一案……