劳动争议 （2021）闽06民终271号

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”，陈柏建提交的与孙彩华的谈话录音：“孙彩华：（工资单）一人一张。雷林勇：这边就是4月1日到5月15日，中间请假一天。”可证实漳州尚大公司对陈柏建有进行考勤，陈柏建受漳州尚大公司的劳动管理。另外，陈柏建提交的农业银行交易明细可以证实其工资报酬系每月15日按月发放。综上，陈柏建受雇于漳州尚大公司，服从公司的劳动管理，并按月领取工资报酬，陈柏建与漳州尚大公司之间存在事实劳动关系。关于劳动关系解除问题。如上所述，陈柏建与漳州尚大公司之间虽未签订劳动合同，但双方属事实劳动关系，事实劳动关系也应属于劳动合同关系。2020年5月15日，漳州尚大公司法定代表人孙彩华因公司经营出现困难，向陈柏建提出结清工资结束劳动关系，陈柏建

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”，陈柏建提交的与孙彩华的谈话录音：“孙彩华：（工资单）一人一张。雷林勇：这边就是4月1日到5月15日，中间请假一天。”可证实漳州尚大公司对陈柏建有进行考勤，陈柏建受漳州尚大公司的劳动管理。另外，陈柏建提交的农业银行交

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽06民终271号上诉人（原审被告）：漳州市尚大水产养殖有限公司，住所地漳浦县前亭镇过港村何角头。统一社会信用代码91350623MA31WEC026。法定代表人：孙彩华，执行董事。委托诉讼代理人：付禄，福建润金（翔安）律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：林悦，福建润金（翔安）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：陈柏建，男，1982年11……