劳动争议 （2021）京01民终1364号

德洋中车公司作为用人单位应当对双方解除劳动关系的原因进行举证。德洋中车公司解除的理由为严重违反公司规章制度，具体包括损害公司业务、延迟上报周报、围堵总经理等，对此法院认为从双方认可的业务流程来看，单笔业务从开始到最后决定需要经过部长、财务部长、财务副总、总经理审批后才能对外签署相关的协议，且流程通过其公司内部系统审批，现德洋中车公司称系统没有审批手续，法院认为该系统系其公司内部系统，相关流程是否被删除刘术伟无法掌控且目前也无法登陆，仅有德洋中车公司的陈述不足以证明其主张，且德洋中车公司的陈述亦不符合正常的商业交易习惯。关于延迟上传周报一节，从刘术伟提交的截图来看，2020年1月14日至1月17日提交过相关记录，且法院认为延迟提交周报的行为也不足以构成严重违纪达到解除劳动关系的程度，法院对该理由不予采信。关于煽动员工集会、恐吓威胁领导、限制领导人身自由等，其提交的照片等证据不足以证明其主张，法院不予采信。此外，关于德洋中车公司解除劳动关系依据的《人事管理规定》，刘术伟称在仲裁之前没有见过，德洋中车公司也并未提交相关签收、培训的记录，因此法院认为德洋中车公司单方解除关系所依据的事实不足，属

德洋中车公司作为用人单位应当对双方解除劳动关系的原因进行举证。德洋中车公司解除的理由为严重违反公司规章制度，具体包括损害公司业务、延迟上报周报、围堵总经理等，对此法院认为从双方认可的业务流程来看，单笔业务从开始到最后决定需要经过部长、财务部长、财务副总、总经理审批后才能对外签署相关的协议，且流程通过其公司内部系统审批，现德洋中车公司称系统没有审批手续，法院认为该系统系其公司内部系统，相关流程是否被删除刘术伟无法掌控且目前也无法登陆，仅有德洋中车公司的陈述不足以证明其主张，且德洋中车公司的陈述亦不符合正常的商业交易习惯。关于延迟上传周报一节，从刘术伟提交的截图来看，2020年1月14日至1月17

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终1364号上诉人（原审原告）：北京德洋中车汽车零部件有限公司，住所地北京市昌平区南口镇马坊村西侧**楼**附属用房层，****，****。法定代表人：唐晖，董事长。委托诉讼代理人：金东虎，男，该公司员工。委托诉讼代理人：王海素，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：刘术伟，男，1981年9月9日出生，汉族，住北京市顺义区。上诉人北京德洋……