劳动争议 （2016）冀07民终1737号

首先，《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。赵某某在职期间月基本工资1500元，自2014年3月19日至2015年9月23日提请仲裁止，连续工作1年6个月，故原审法院判定未签订书面劳动合同的双倍工资1500元×11个月=16500元，符合法律规定。综上，上诉人的上诉请求不成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由张家口天宇豪顺汽车销售服务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　赵景献审判员　　牟　键审判员　　赵　亮二〇一六年九月十八日书记员　　常晓梅 百度搜索“”

首先，《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。赵某某在职期间月基本工资1500元，自2014年3月19日至2015年9月23日提请仲裁止，连续工作1年6个月，故原审法院判定未签订书面劳动合同的双倍工资1500元×11个月=16500元，符合法律规定。综上，上诉人的上诉请求不成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由张家口天宇豪顺汽车销售服务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　赵景献审判员　　牟　键审判员　　赵　亮二

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀07民终1737号上诉人（原审被告）：张家口天宇豪顺汽车销售服务有限公司，住所地张家口经济开发区。法定代表人：董红梅，该公司总经理。委托代理人：唐全洲，广东宝威律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵某某。上诉人张家口天宇豪顺汽车销售服务有限公司（以下简称天宇公司）因与被上诉人赵某某劳动争议纠纷一案，不服张家口经济开发区人民法院（2016）……