劳动争议 （2019）京01民终10652号

本案争议焦点在于张宏兵与和泰通汇公司之间是否存在劳动关系，其一，根据张宏兵提举和泰通汇公司认可真实性的《劳动合同》、《员工保密协议》《反贿赂、反腐败协议书》，劳动合同内容包含劳动合同订立的主要内容，相关保密、反腐败、反贿赂协议均系张宏兵以员工身份签订，内容约束在职期间行为，并遵守和泰通汇公司制度和管理，均与和泰通汇公司所持双方系合作关系的主张不符；其二，根据和泰通汇公司认可真实性的个人所得税纳税清单、社会保险缴费记录查询打印件亦能够显示和泰通汇公司在该期间为张宏兵缴纳社会保险，并代扣代缴个人所得税。鉴于双方均具备建立劳动关系的主体资格，综上，法院对张宏兵的主张予以采纳，认定其与和泰通汇公司存在劳动关系，并进而采信双方劳动合同关于劳动合同期限、试用期、试用期工资和转正工资约定的内容。关于工资一节。双方均认可张宏兵在职期间，和泰通汇公司未向其支付过工资，张宏兵主张其正常提供劳动至2017年10月31日，同时其亦表示自2017年7月和泰通汇公司办公地址搬迁至望京后仅在公司有事通知其才到岗上班，但其并未举证证明与和泰通汇公司就其变更为在家办公达成一致，而其提举的月度工作汇报打印件系自行制作且和

本案争议焦点在于张宏兵与和泰通汇公司之间是否存在劳动关系，其一，根据张宏兵提举和泰通汇公司认可真实性的《劳动合同》、《员工保密协议》《反贿赂、反腐败协议书》，劳动合同内容包含劳动合同订立的主要内容，相关保密、反腐败、反贿赂协议均系张宏兵以员工身份签订，内容约束在职期间行为，并遵守和泰通汇公司制度和管理，均与和泰通汇公司所持双方系合作关系的主张不符；其二，根据和泰通汇公司认可真实性的个人所得税纳税清单、社会保险缴费记录查询打印件亦能够显示和泰通汇公司在该期间为张宏兵缴纳社会保险，并代扣代缴个人所得税。鉴于双方均具备建立劳动关系的主体资格，综上，法院对张宏兵的主张予以采纳，认定其与和泰通汇公司存在

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终10652号上诉人（原审原告）：和泰通汇（北京）投资发展股份有限公司，住所地北京市海淀区清河嘉园****楼****296。法定代表人：方红明，总经理。委托诉讼代理人：张彦明，女，和泰通汇（北京）投资发展股份有限公司法务。被上诉人（原审被告）：张宏兵，男，1974年2月10日出生，住北京市大兴区。上诉人和泰通汇（北京）投资发展股份有限公司……