劳动争议 (2017)京01民终1948号

案号
(2017)京01民终1948号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-03-07

裁判要旨

东方日成公司虽对曲俊波提交的欠发提成工资17600元的证明不认可,但其未提交证据证明该证明系曲俊波伪造,经法庭释明,其对证明下方张占胜签字不申请笔迹鉴定,故认定东方日成公司应付曲俊波2014年8月10日至2016年7月11日提成工资17600元。东方日成公司未举证证明曲俊波存在工作失误的事实,故根据其出具的离职证明,依据《中华人民共和国劳动合同法》46条,其应支付曲俊波解除劳动关系经济补偿金11320.92元﹝(4927.13+17600÷24)×2﹞。双方对仲裁裁决第一、二、五项均无异议,予以维持。判决:1.确认东方日成公司与曲俊波自二○一四年八月十日至二○一六年七月十一日存在劳动关系;2.东方日成公司于判决生效后七日内支付曲俊波二○一六年七月一日至二○一六年七月十一日工资1287.35元;3.东方日成公司于判决生效后七日内支付曲俊波二○一四年八月十日至二○一六年七月十一日业务提成17600元;4.东方日成公司于判决生效后七日内支付曲俊波二○一六年七月十一日解除劳动关系经济补偿金11320.92元;5.东方日成公司于判决生效后七日内补发曲俊波二○一五年八月年休假期间欠发工资333元;

摘要

东方日成公司虽对曲俊波提交的欠发提成工资17600元的证明不认可,但其未提交证据证明该证明系曲俊波伪造,经法庭释明,其对证明下方张占胜签字不申请笔迹鉴定,故认定东方日成公司应付曲俊波2014年8月10日至2016年7月11日提成工资17600元。东方日成公司未举证证明曲俊波存在工作失误的事实,故根据其出具的离职证明,依据《中华人民共和国劳动合同法》46条,其应支付曲俊波解除劳动关系经济补偿金11320.92元﹝(4927.13+17600÷24)×2﹞。双方对仲裁裁决第一、二、五项均无异议,予以维持。判决:1.确认东方日成公司与曲俊波自二○一四年八月十日至二○一六年七月十一日存在劳动关系;2.

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终1948号上诉人(原审原告):北京东方日成建筑装饰工程有限公司,住所地北京市石景山区八大处高科技园区西井路3号3号楼8595房间。法定代表人:张占胜,总经理。委托诉讼代理人:胡吉乐,男,北京东方日成建筑装饰工程有限公司员工。委托诉讼代理人:胡荣,女,北京东方日成建筑装饰工程有限公司员工。被上诉人(原审被告):曲俊波,男,1988年1月1……