劳动争议 （2016）渝03民终2223号

本案作为劳动争议，劳动关系的相对方应当是与曾庆华建立劳动关系且具有用工主体资格的用人单位。陈家沟煤矿虽具有用工主体资格，但其作为贵鑫公司的分公司，不具有独立的法人资格，且贵鑫公司系由原武隆县兴顺陈家沟煤矿等整合成立的有限责任公司，原武隆县兴顺陈家沟煤矿的权利和义务应当由贵鑫公司享有和承担。同时，诉讼中贵鑫公司亦愿意承担相应的责任。陈贵学系自然人，其作为贵鑫公司的股东应以其出资为限对贵鑫公司承担责任。因此，曾庆华主张贵鑫公司、陈家沟煤矿、煤炭洞煤矿、陈贵学承担连带支付责任，于法无据，不应予以支持。曾庆华主张其与贵鑫公司从2008年3月起建立了劳动关系，贵鑫公司认可曾庆华之前在青木煤矿上班，但曾庆华未能举证证明青木村煤矿与贵鑫公司系同一用工主体或二者存在人格混同的证据，此外，曾庆华健康体检自述的职业史起始时间不能作为认定劳动关系存续期间的依据，故对其主张的劳动关系开始的时间不予认可。贵鑫公司自认曾庆华的入职时间是2012年9月，双方建立劳动关系的时间应当为2012年9月1日。对于劳动合同的终止时间，双方之间的劳动合同于2015年2月15日到期，但贵鑫公司仍然向曾庆华支付了2015年3月至5

本案作为劳动争议，劳动关系的相对方应当是与曾庆华建立劳动关系且具有用工主体资格的用人单位。陈家沟煤矿虽具有用工主体资格，但其作为贵鑫公司的分公司，不具有独立的法人资格，且贵鑫公司系由原武隆县兴顺陈家沟煤矿等整合成立的有限责任公司，原武隆县兴顺陈家沟煤矿的权利和义务应当由贵鑫公司享有和承担。同时，诉讼中贵鑫公司亦愿意承担相应的责任。陈贵学系自然人，其作为贵鑫公司的股东应以其出资为限对贵鑫公司承担责任。因此，曾庆华主张贵鑫公司、陈家沟煤矿、煤炭洞煤矿、陈贵学承担连带支付责任，于法无据，不应予以支持。曾庆华主张其与贵鑫公司从2008年3月起建立了劳动关系，贵鑫公司认可曾庆华之前在青木煤矿上班，但曾庆

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终2223号上诉人（原审原告）：曾庆华，男，1965年11月1日出生，汉族，农村居民，住武隆县。委托诉讼代理人：黄中秀，重庆天亿律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴英，重庆天亿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武隆县贵鑫煤炭有限公司，住所地武隆县和顺镇，统一社会信用代码91500232092402217L。法定代表人：陈强，该公司经理。……