劳动争议 （2017）云06民终2170号

劳动者的合法权利受法律保护，詹成林与雄能公司的纠纷受我国劳动法调整。詹成林在铁匠沟煤矿工作3年，现该煤矿已被依法强制关闭，铁匠沟煤矿关闭前被合并为雄能公司，雄能公司作为承继单位，应依法负担相应用工主体的民事责任，继续履行义务，其作为本案适格被告，符合法律法规规定，法院对此予以确认。现结合案件事实，针对争议焦点，作出如下评判：一、本案是否尚需仲裁前置的问题。雄能公司提出的本案尚需劳动仲裁前置程序的抗辩意见，法院认为詹成林与雄能公司的争议已经向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构已经作出不予受理通知书并送达给双方，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，詹成林有权向法院提起诉讼，现已不需仲裁前置。二、关于经济补偿金的问题。雄能公司未依法为詹成林购买社会养老保险，劳动关系终止后，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定，詹成林应当获得经济补偿金。该法第四十七条规定：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。詹成林在雄能公司工作年限为3年，该公司应当按照

劳动者的合法权利受法律保护，詹成林与雄能公司的纠纷受我国劳动法调整。詹成林在铁匠沟煤矿工作3年，现该煤矿已被依法强制关闭，铁匠沟煤矿关闭前被合并为雄能公司，雄能公司作为承继单位，应依法负担相应用工主体的民事责任，继续履行义务，其作为本案适格被告，符合法律法规规定，法院对此予以确认。现结合案件事实，针对争议焦点，作出如下评判：一、本案是否尚需仲裁前置的问题。雄能公司提出的本案尚需劳动仲裁前置程序的抗辩意见，法院认为詹成林与雄能公司的争议已经向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构已经作出不予受理通知书并送达给双方，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，詹成林有权向法院提起诉讼，现已不需仲

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云06民终2170号上诉人（原审被告）盐津雄能矿业有限公司，住所地盐津县兴隆乡蒿芝村纸厂社。法定代表人张家文，该公司经理。委托代理人方明民，云南亨达律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。委托代理人骆兆西，盐津雄能矿业有限公司员工。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审原告）詹成林，男，生于1969年12月3日，汉族，云南省盐津县人，农村居民，……