劳动争议 （2019）京01民终11477号

就2009年4月15日至2012年11月30日期间杨海燕是否与水科学研究院存在劳动关系，水科学研究院虽向法院提交与永乐店二村村委会签署的《用工协议书》及报酬发放明细，但法院认为，村民委员会系村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，永乐店二村村委会既不具备劳务派遣资质，且杨海燕所从事永乐店试验基地亦非永乐店二村村委会的工作，在试验基地工作期间杨海燕遵守水科学研究院的规章制度，接受水科学研究院管理，创造收益由水科学研究院获得，杨海燕的劳动关系系与水科学研究院建立。鉴此法院确认，杨海燕与水科学研究院于2009年4月15日至2018年10月31日期间存在劳动关系。因水科学研究院违法解除劳动关系，故应向杨海燕支付违法解除劳动关系赔偿金36360元。鉴于水科学研究院从未为杨海燕缴纳社会保险，故应向杨海燕支付2009年4月15日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险赔偿金4341.7元。水科学研究院未提交证据证明杨海燕已经享受带薪年休假，故经法院核算，水科学研究院应支付杨海燕2016年1月1日至2018年10月30日期间未休年假工资2582.07元。一审法院依照《中华人民共和国劳动法

就2009年4月15日至2012年11月30日期间杨海燕是否与水科学研究院存在劳动关系，水科学研究院虽向法院提交与永乐店二村村委会签署的《用工协议书》及报酬发放明细，但法院认为，村民委员会系村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，永乐店二村村委会既不具备劳务派遣资质，且杨海燕所从事永乐店试验基地亦非永乐店二村村委会的工作，在试验基地工作期间杨海燕遵守水科学研究院的规章制度，接受水科学研究院管理，创造收益由水科学研究院获得，杨海燕的劳动关系系与水科学研究院建立。鉴此法院确认，杨海燕与水科学研究院于2009年4月15日至2018年10月31日期间存在劳动关系。因水科学研究院违法解除劳

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终11477号上诉人（原审被告）：北京市水科学技术研究院，住所地北京市海淀区车公庄西路21号。法定代表人：李其军，院长。委托诉讼代理人：吴小涛，北京市海恒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨海燕，女，1970年11月3日出生，汉族，无业，住北京市通州区。上诉人北京市水科学技术研究院（以下简称水科学研究院）因与被上诉人杨海燕劳动争议一案……