合同纠纷 （2015）齐民二终字第322号

按照崔成君曾签字确认的工资表给付工资较为合理。崔成君提出该工资表系受胁迫所签订，证据不足，本院不予认可。袁金成作为崔成君所在的半成品段的实际受益人，对已收到劳务费的事实表示认可，其有义务按工资表向崔成君支付劳务费。因袁金成并未足额支付该款项，故于万顺作为与崔成君签订合同的主体，应承担连带给付责任。其提出的已向袁金成足额结算劳务费的主张，不足以作为拒绝向崔成君履行劳务合同义务的抗辩事由。原审法院依据《中华人民共和国合同法》第五条、第四十四条、第六十五条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告袁金成给付原告崔成君劳务费37，550.00元。二、于万顺对上述款项承担连带给付责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费975.00元，由原告崔成君承担196.00元，被告于万顺、袁金成承担779.00元。宣判后，于万顺不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉称：原审判决认定事实清楚，但适用法律错误。依据原审法院查明的事实，上诉人与崔成君签订劳务合同，根据约定

按照崔成君曾签字确认的工资表给付工资较为合理。崔成君提出该工资表系受胁迫所签订，证据不足，本院不予认可。袁金成作为崔成君所在的半成品段的实际受益人，对已收到劳务费的事实表示认可，其有义务按工资表向崔成君支付劳务费。因袁金成并未足额支付该款项，故于万顺作为与崔成君签订合同的主体，应承担连带给付责任。其提出的已向袁金成足额结算劳务费的主张，不足以作为拒绝向崔成君履行劳务合同义务的抗辩事由。原审法院依据《中华人民共和国合同法》第五条、第四十四条、第六十五条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告袁金成给付原告崔成君劳务费37，550.00元。二、于万顺对上述款项承

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）齐民二终字第322号上诉人（原审被告）于万顺，住齐齐哈尔市。被上诉人（原审原告）崔成君，住齐齐哈尔市。委托代理人秦非，黑龙江远东律师集团律师事务所律师。被上诉人（原审被告）袁金成，住黑龙江省依安县。委托代理人吕品政，黑龙江九蕴律师事务所律师。上诉人于万顺为与被上诉人崔成君、袁金成合同纠纷一案，不服齐齐哈尔市龙沙区人民法院（2015）龙民初……