劳动争议 （2019）云01民终1049号

原告于2018年4月24日向一审法院申请对《深圳市建筑劳务分包合同》上的手写体“叶志明”“黄志家”及二枚公章的形成时间进行鉴定，因该鉴定与本案的审理无法律上的关联性，一审法院不予准许。原、被告双方一致认可双方之间未签订过合同，一审法院予以确认。本案争议焦点为原、被告之间是否存在劳动关系。就涉案项目，原、被告双方均一致认可被告为承包方，也一致认可原告在涉案项目处从事过搬运工作，原告主张其在涉案项目处工作系与被告成立劳动关系，但被告主张其已将涉案项目的劳务工作分包给案外人合田公司，其与原告之间不存在劳动关系。原告主张其接受张相福的管理，凌翔向其发放工资，但未提交有效的证据证实，一审法院对该主张不予采纳。即使存在原告接受张相福的管理及凌翔向原告发放工资的情况，也无相应的证据证实张相福、凌翔系被告的工作人员，二人的行为系代表被告所为。中华人民共和国原劳动和社会保障部所发劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项

原告于2018年4月24日向一审法院申请对《深圳市建筑劳务分包合同》上的手写体“叶志明”“黄志家”及二枚公章的形成时间进行鉴定，因该鉴定与本案的审理无法律上的关联性，一审法院不予准许。原、被告双方一致认可双方之间未签订过合同，一审法院予以确认。本案争议焦点为原、被告之间是否存在劳动关系。就涉案项目，原、被告双方均一致认可被告为承包方，也一致认可原告在涉案项目处从事过搬运工作，原告主张其在涉案项目处工作系与被告成立劳动关系，但被告主张其已将涉案项目的劳务工作分包给案外人合田公司，其与原告之间不存在劳动关系。原告主张其接受张相福的管理，凌翔向其发放工资，但未提交有效的证据证实，一审法院对该主张不予

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终1049号上诉人（原审原告）：张哲军，男，1966年4月11日出生，汉族，身份证登记住址：重庆市江津市朱杨镇溶溪村**。委托代诉讼理人：耿麒维，重庆纵达律师事务所律师，一般诉讼代理。被上诉人（原审被告）：深圳广田集团股份有限公司，住所：深圳市罗湖区深南东路**。法定代表人：范志全，该公司董事长。委托诉讼代理人：叶丽莎，女，汉族，该公司……