劳动争议 （2017）辽01民终2876号

根据国务院于1978年5月24日发布《关于工人退休,退职的暂行办法》第一条之规定，女职工年龄五十周岁即达到法定退休年龄。因王立贤作为女职工于2012年10月已达到法定退休年龄，即双方劳动合同关系从此终止，双方此后所建立为劳务关系。因此，王立贤所提起仲裁请求应于劳动合同终止之日起一年以内即2013年10月之前提起。其所提起请求已超过法定时效，无中止、中断及延长的法定情形，且沈阳百合床上用品有限公司对此已提出抗辩，故对王立贤的所有诉讼请求均不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及第一百四十四条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、国务院《关于工人退休,退职的暂行办法》第一条、国务院《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一之规定，一审判决：驳回王立贤全部诉讼请求。案件受理费人民币10元及鉴定费3,000元，共计3,010元，由王立贤承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。本院认为，关于解除劳动合同经济补偿金的问题，《国务院关于工人退休、退职的暂行办

根据国务院于1978年5月24日发布《关于工人退休,退职的暂行办法》第一条之规定，女职工年龄五十周岁即达到法定退休年龄。因王立贤作为女职工于2012年10月已达到法定退休年龄，即双方劳动合同关系从此终止，双方此后所建立为劳务关系。因此，王立贤所提起仲裁请求应于劳动合同终止之日起一年以内即2013年10月之前提起。其所提起请求已超过法定时效，无中止、中断及延长的法定情形，且沈阳百合床上用品有限公司对此已提出抗辩，故对王立贤的所有诉讼请求均不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及第一百四十四条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条、《中华人民共和

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终2876号上诉人（原审原告)：王立贤。委托诉讼代理人：盛玉坤，沈阳市职工法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳百合床上用品有限公司，住所地沈阳市浑南区。法定代表人：茅永辉，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘安财，辽宁申扬律师事务所律师。上诉人王立贤因与被上诉人沈阳百合床上用品有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院……